财务求职偏好政策影响调研
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本模板旨在分析政策对财务求职者职业偏好的影响。帮助您收集求职意向、评估政策效果、分析职业选择,适合研究机构和政府部门开展就业市场分析与政策评估。 标签
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您好!非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解政策环境对财务求职者求职偏好的影响,调研结果仅用于学术研究,所有信息将严格保密。请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的身份是
Q2:您的年龄阶段是
Q3:您的最高学历是
Q4:您是否关注过与财务行业就业相关的政策
Q5:您主要通过哪些渠道了解财务行业就业相关政策
Q6:您认为当前财务就业相关政策对您的求职选择影响程度如何
Q7:在求职时,您更偏好哪种类型的单位
Q8:相关政策对您选择单位类型的影响大吗
Q9:你更偏好求职的城市类型是
Q10:近年来鼓励人才下沉、支持基层就业的政策是否会影响您的城市选择
Q11:政策中哪些因素最容易影响您的财务求职选择
Q12:您是否因为相关政策调整过自己的求职方向
Q13:面对财务行业智能化转型的相关政策引导,您更偏好选择以下哪个方向
Q14:您对考公/进体制内从事财务工作的态度是
Q15:近年来体制内财务岗位扩招政策是否增加了你报考体制内财务岗位的意愿
Q16:如果政策对小微企业提供更多财务岗位补贴,您是否会更愿意选择小微企业的财务岗位
Q17:您求职时最看重的因素是(政策影响后排序)
Q18:您对当前财务就业相关政策的满意程度是多少(0分非常不满意,10分非常满意)
Q19:您认为当前财务就业相关政策对解决就业难问题的帮助如何
Q20:您认为当前针对财务求职者的政策还有哪些需要完善的地方
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