财务通勤方式员工满意度调查问卷

您好，为了解公司财务部门员工日常通勤状况与满意度，优化通勤相关支持政策，特开展本次调查。问卷采用匿名形式，数据仅用于内部分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您在当前公司的工作年限

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

11年及以上

Q4:您的婚姻状况

未婚

已婚无孩

已婚有孩

其他

Q5:您目前主要的通勤方式是

步行

骑行（自行车/电动自行车）

自驾私家车

乘坐公共交通（公交/地铁/有轨电车）

公司班车

打车/网约车

拼车通勤

其他

Q6:您目前通勤单程的距离大概是

1公里及以内

1-3公里

3-5公里

5-10公里

10-20公里

20公里以上

Q7:您单程通勤需要花费的时间大概是

15分钟以内

16-30分钟

31-45分钟

46-60分钟

61-90分钟

90分钟以上

Q8:您对当前通勤方式的整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:请您对当前通勤方式的便捷性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对当前通勤方式的经济性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对当前通勤方式的舒适度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对当前通勤方式的准点率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请您对当前通勤方式的安全性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您每月通勤的总花费大概是

50元以内

51-150元

151-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

Q15:通勤费用占您月收入的比例大概是

1%以内

1%-3%

3%-5%

5%-10%

10%以上

Q16:您是否认为当前通勤费用给您带来了明显经济负担

完全没有负担

负担很小

有一定负担

负担较大

负担非常大

Q17:在工作日通勤中，您遭遇拥堵迟到的频率是

几乎从不

每月1-2次

每月3-5次

每周1-2次

每周3次及以上

Q18:您更换当前通勤方式的可能性是

完全不考虑更换

短期内不考虑，长期可能更换

正在考虑更换

近期就打算更换

Q19:您如果考虑更换通勤方式，主要考虑哪些因素

缩短通勤时间

降低通勤成本

提升舒适度

提升安全性

减少拥堵风险

更环保

其他

Q20:您目前通勤前需要提前多久出门，来应对突发状况

不需要提前预留缓冲时间

提前10分钟以内

提前11-20分钟

提前21-30分钟

提前30分钟以上

Q21:通勤是否影响您每天的工作状态

完全不影响，通勤后工作状态很好

影响很小

有一定影响，偶尔会感到疲惫

影响较大，经常通勤后就感到疲累

影响非常大，通勤后难以快速进入工作状态

Q22:您是否支持公司推出统一通勤班车服务

非常不支持

不太支持

无所谓

比较支持

非常支持

Q23:如果公司提供通勤补贴，是否会改变您当前的通勤方式

完全不会改变

可能会改变

不确定

很大概率会改变

一定会改变

Q24:您最希望公司提供哪一种通勤相关支持

固定通勤班车

通勤现金补贴

公共交通月票报销

错峰上下班政策

远程办公/弹性工作制

停车位优惠

其他支持

不需要任何支持

Q25:您选择当前通勤方式，主要考虑的因素是

通勤时间短

花费低

舒适度高

安全性高

时间灵活可控

方便顺路接送家人

节能环保

没有其他合适的选择

其他

Q26:您在日常通勤过程中遇到的最大问题是什么

填空1

Q27:您对公司优化员工通勤体验有什么具体建议

填空1

财务通勤方式员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供财务部门员工通勤状况调研的标准化解决方案。帮助您评估通勤满意度、分析通勤成本、了解改善需求，适合企业 HR 和行政部门优化通勤政策与员工福利。

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