律师品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研律所员工对律所品牌的认同度与工作满意度，您的反馈将帮助我们优化品牌建设与工作环境，所有数据仅用于内部研究，请放心填写。

Q1:您在当前律所的工作岗位是

执业律师

实习律师

律师助理

行政后勤人员

市场品牌人员

其他职能岗位

Q2:您在本律所的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的职级是

初级/实习人员

中级律师/专员

高级律师/主管

合伙人/部门负责人

高级合伙人/管理层

Q4:您向他人推荐加入本律所的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q5:您向客户推荐本律所法律服务品牌的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q6:请您对当前的整体工作满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q7:您对律所的品牌知名度和市场口碑满意度

分数

标签

Q8:您对律所提供的薪酬福利满意度

分数

标签

Q9:您对律所的办公环境和硬件配套满意度

分数

标签

Q10:您对律所内部的团队协作氛围满意度

分数

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Q11:您对律所提供的培训和职业发展支持满意度

分数

标签

Q12:您对律所的管理机制和决策流程满意度

分数

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Q13:您对律所的品牌文化价值认同感满意度

分数

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Q14:您是否会主动对外宣传本律所的品牌

一定会主动宣传

有机会会宣传

不会主动，仅被问到时会提及

不会宣传

Q15:如果有其他律所开出更高薪酬，您会选择离职吗

一定会离职

可能会考虑

不确定

大概率不会离职

绝对不会离职

Q16:您认为本律所品牌和其他同级别律所相比，优势更明显吗

优势非常明显

有一定优势

差不多

劣势更明显

不清楚

Q17:您认为律所品牌哪些方面最让您认可

专业领域突出

客户口碑好

社会影响力大

文化价值观契合

合伙人领导力强

平台资源丰富

Q18:您认为当前律所品牌建设存在哪些不足

品牌推广不足

定位不清晰

专业品牌形象不突出

内部品牌培训不足

品牌文化落地不够

没有明显不足

Q19:以下哪些因素会提升您对律所品牌的忠诚度

更好的薪酬激励

更清晰的职业发展路径

更优质的平台资源

更强的品牌影响力

更融洽的团队氛围

更人性化的管理机制

Q20:您是否认同律所的品牌发展理念

完全认同

基本认同

部分认同

不太认同

完全不认同

Q21:您认为当前律所的品牌发展和您个人职业发展方向一致吗

完全一致

基本一致

部分一致

不太一致

完全不一致

Q22:您认为提升律所品牌竞争力，还需要做哪些工作

填空1

Q23:您对提升员工满意度，还有哪些具体的建议

填空1

律师品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供律所员工品牌忠诚度与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工认同感、分析工作满意度、识别品牌建设短板，适合律师事务所和人力资源部门进行内部诊断。

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