律师使用障碍员工满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解律所中存在使用障碍（含身体、行动、信息获取等障碍）的员工的工作感受与需求，帮助律所优化工作环境与支持体系，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在当前律所的工作年限

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您的岗位类型

执业律师

实习律师

律师助理

行政后勤人员

市场运营人员

其他职能岗位

Q5:您的障碍类型属于以下哪一类

肢体行动障碍

视觉障碍

听觉障碍

认知信息获取障碍

其他类型障碍

Q6:您对当前律所整体工作环境的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您认为律所办公场所的无障碍设施满足您的日常办公需求吗

完全满足，使用顺畅

基本满足，偶尔有不便

不太满足，经常遇到障碍

完全不满足，无法正常使用

Q8:您认为律所办公区域哪项无障碍设施最需要改进

无障碍通道/坡道

无障碍卫生间

电梯无障碍设施

工位适配改造

盲文/语音导览设施

辅助听障沟通设备

信息系统无障碍适配

没有需要改进的项目

Q9:您对律所给到您的无障碍支持力度的满意度打分（0分完全没有支持，10分支持非常到位）

选项1

Q10:您在接待客户、外出办案过程中，律所是否提供了您需要的无障碍协助

每次都能提供足够协助

大部分时候可以提供

偶尔提供，多数时候需要自己解决

从来没有提供过相关协助

Q11:您认为律所的信息办公系统（案件管理系统、沟通软件等）适配您的使用需求吗

完全适配，使用顺畅

基本适配，仅少量功能不便

不太适配，很多操作存在障碍

完全不适配，无法正常使用

Q12:您对目前的薪酬福利水平是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为律所是否给到了和您工作贡献匹配的薪酬待遇

完全匹配

基本匹配

不匹配，待遇低于贡献

非常不匹配

Q14:您是否享受了针对障碍员工的专项福利支持

已经享受，支持到位

知晓政策但还未申请享受

不知道有相关专项福利

律所没有针对障碍员工的专项福利

Q15:您对当前团队的工作氛围是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您在工作中遇到困难时，团队同事是否愿意提供帮助

所有人都很愿意提供帮助

大部分同事愿意提供帮助

少数同事愿意提供帮助

几乎没有人愿意提供帮助

Q17:您是否在团队中感受到被尊重、没有被歧视的体验

完全没有歧视，始终被尊重

偶有不当言论但不影响工作

偶尔感受到歧视

经常感受到歧视

Q18:您对律所目前提供的职业培训机会是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:您认为现有的职业培训内容适配您的使用需求吗

完全适配

基本适配

不太适配

完全不适配

Q20:您对自己在律所的职业发展空间是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:律所是否会平等考虑您的晋升机会

完全平等，和其他员工一致

基本平等，影响不大

不太平等，晋升机会明显更少

完全得不到平等的晋升机会

Q22:您目前的工作强度是否符合您的身体情况

完全符合，工作轻松

基本符合，能够承受

不太符合，偶尔超负荷

完全不符合，长期超负荷无法承受

Q23:您是否有离职的想法

完全没有，非常愿意继续留任

偶尔有想法，暂时没有规划

已经有明确的离职计划

强烈希望离职

Q24:您认为律所目前在无障碍支持方面，最大的问题是什么

填空1

Q25:您对律所优化障碍员工工作环境有哪些具体建议

填空1

律师使用障碍员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在为律师事务所提供针对使用障碍员工的满意度调研解决方案。帮助您评估无障碍设施、了解支持需求、优化工作环境，适合律所管理层和HR部门提升员工包容性与留存率。

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