律师技能提升需求与绩效满意度调查问卷
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本模板旨在提供律师技能提升与绩效满意度的专业调研方案。帮助您评估技能需求、分析绩效驱动因素、规划培训支持,适合律所、行业协会及法律培训机构开展人才发展评估。 标签
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尊敬的律师朋友,您好!为更好地了解律师群体的技能提升需求与工作绩效满意度,我们开展本次调研。问卷所有信息仅用于研究分析,严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您的执业年限是
Q2:您的执业领域是
Q3:您所在的律所规模是
Q4:您目前的执业身份是
Q5:请您对目前个人的整体工作绩效满意度进行评分(1分最低,10分最高)
Q6:请您对目前个人的案件办理胜诉率满意度进行评分(1分最低,10分最高)
Q7:请您对目前个人的客户满意度进行评分(1分最低,10分最高)
Q8:请您对目前个人的业务创收情况满意度进行评分(1分最低,10分最高)
Q9:请您对目前个人的职业发展节奏满意度进行评分(1分最低,10分最高)
Q10:您认为自己目前最需要提升的专业技能包括哪些
Q11:您是否有明确的个人技能提升规划
Q12:您每年在个人技能提升上投入的时间大约是
Q13:您每年在个人技能提升上投入的费用大约是
Q14:您偏好的技能提升学习方式有哪些
Q15:您认为目前技能提升课程内容匹配您实际需求的程度是
Q16:您认为限制您开展技能提升的主要因素是
Q17:您对当前律所提供的技能提升支持满意度如何
Q18:您希望律所提供哪些技能提升支持
Q19:技能提升对您绩效产出的影响程度是
Q20:在过去一年中,您通过技能提升后个人绩效是否有明显提升
Q21:您向其他律师推荐现有技能提升渠道的可能性有多大?(0-10分)
Q22:您对目前行业整体技能培训供给的满意度评分是(1分最低,10分最高)
Q23:您在办理案件过程中,最常遇到的技能瓶颈是哪个方面
Q24:您对未来技能提升有哪些具体需求和期待
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