律师薪资期望与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供律师行业薪资期望与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解律师薪酬结构、评估绩效体系合理性、分析行业薪资问题,适合律师事务所、HR机构和行业研究者进行精准的人力资源分析与优化。 标签
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您好!本次问卷旨在了解律师群体的薪资期望与绩效满意度相关情况,问卷为匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的执业身份是
Q2:您的执业领域是
Q3:您目前所在的律所规模是
Q4:您目前工作的城市是
Q5:您目前的薪资结构是
Q6:您目前的税前年薪范围是
Q7:您认为对应您目前的工作强度与能力,合理的税前年薪期望是
Q8:您当前薪资和您最初入行时的薪资期望相比
Q9:请对您目前的薪资水平满意度进行评分(1分最低,5分最高)
Q10:请对您目前薪资与工作付出的匹配度满意度进行评分(1分最低,5分最高)
Q11:您认为影响薪资水平最核心的因素是
Q12:您期望薪资包含哪些组成部分(可多选)
Q13:您目前律所的绩效评估体系是否透明公开
Q14:您的绩效结果对您最终薪资收入的影响程度是
Q15:您对目前律所绩效评估标准的合理性满意度评分是(1分最低,5分最高)
Q16:您对目前绩效评估结果的公平性满意度评分是(1分最低,5分最高)
Q17:您目前的绩效评估周期是
Q18:您认为绩效评估应该包含哪些核心维度(可多选)
Q19:您认为目前绩效评估最突出的问题是
Q20:您向他人推荐目前律所薪资绩效体系的可能性有多大?(0-10分)
Q21:如果有其他offer,薪资高于现有单位10%,您会选择离职吗
Q22:您认为当前律师行业薪资存在的主要问题是(可多选)
Q23:您对优化律所薪资和绩效体系有什么具体建议?
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