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律师求职偏好市场调研问卷

您好！我们正在开展律师求职偏好相关的市场调研，希望了解您在求职过程中的真实想法与选择偏好，本次调研仅用于研究分析，所有信息严格保密，麻烦您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的身份是

在读法学学生
已经通过法考待入职人员
执业1-3年律师
执业3-5年律师
执业5年以上律师
其他法律行业转求职律师岗位人员

Q2:您求职律师岗位的核心首要目标是

获得稳定的收入来源
积累行业经验提升个人能力
进入顶尖法律行业平台
获得独立案源拓展空间
实现个人职业理想

Q3:您倾向选择的律师执业领域是

诉讼业务（民事方向）
诉讼业务（刑事方向）
诉讼业务（行政方向）
非诉业务（投融资并购）
非诉业务（知识产权）
非诉业务（合规）
非诉业务（破产重整）
其他领域

Q4:您在求职时最优先考虑的三个因素是

起薪水平
薪资增长机制
律所平台名气
团队负责人能力与口碑
案源资源支持
培训培养体系
工作强度
晋升空间
社保公积金等福利保障
工作地点

Q5:您能接受的月起薪范围是

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q6:您更偏好哪种薪资结构

固定底薪+绩效奖金
固定底薪+案子提成
无底薪高提成
年薪包干制

Q7:您更偏好求职哪种规模的律所

十人以下小型律所/精品所
十到五十人中型律所
五十人以上大型综合律所
千人以上顶级红圈所

Q8:您更偏好选择哪种性质的律所

本土综合性律所
全国性知名品牌律所
外资律所
公司化管理律所
传统合伙制律所

Q9:您求职时优先考虑的工作地点是

一线北上广深城市
新一线城市
二线省会城市
三四线城市
家乡所在城市
不限城市

Q10:您是否愿意接受驻派/出差的工作安排

完全接受，频率高低都可以
只接受每月不超过5天的短期出差
完全不接受驻派或出差
看出差补贴情况决定

Q11:您能接受的每周工作时长是

40小时以内（双休不加班）
41-50小时（偶尔加班）
51-60小时（经常加班）
60小时以上（接受高强度工作）

Q12:您是否要求律所提供固定培训培养计划

非常要求，这是我求职的核心考量之一
有一定要求，希望获得系统成长
无所谓，更看重实际项目锻炼
不需要，自己可以自主成长

Q13:您更偏好加入哪种团队模式

多个律师合作的共享团队
专属单个合伙人带教的小团队
独立执业挂所模式
公司化分工的大团队

Q14:您希望律所提供哪些福利保障

五险一金足额缴纳
补充商业保险
年度体检
节假日福利
出差补贴
交通餐补
执业资格补贴
住房补贴
年终奖/年终分红

Q15:您是否看重律所提供的案源支持

非常看重，希望能获得稳定分配案源
比较看重，希望获得一定案源倾斜
不太看重，自己有能力拓展案源
无所谓，能有学习机会就行

Q16:您在选择求职团队时，更看重团队负责人哪方面特质

愿意带教新人，传授经验
案源资源丰富，能分给新人案子
口碑好，行业认可度高
愿意给年轻律师成长空间
薪资待遇大方不克扣

Q17:您求职的渠道通常是

校招/高校就业平台
猎头等招聘中介
熟人内推介绍
律所官网招聘专栏
第三方招聘平台
社交媒体招聘信息

Q18:您是否会优先选择解决北京/上海等落户指标的律所

是，落户指标是核心要求
看情况，如果其他条件合适会优先考虑
否，不需要落户指标

Q19:若有机会，您更倾向选择哪种就业路径

先去红圈/大所锻炼，之后再跳去中小所
一直留在大所往合伙人方向发展
先在中小所积累经验，之后自己独立开所
进入大公司做法务，再转做律师
一直做律师不转向其他岗位

Q20:您能够接受的试用期时长是

1个月及以内
2-3个月
3-6个月
6个月-1年
只要能转正，时长无所谓

Q21:您是否接受在求职时签订竞业限制协议

完全不能接受
如果补偿合理可以接受
完全可以接受
需要看限制范围再决定

Q22:您认为律所吸引您求职最核心的特质是什么？

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律师求职偏好市场调研问卷
介绍
本模板旨在提供律师求职偏好与市场需求的标准化调研方案。帮助您了解薪资期望、分析执业偏好、评估律所选择，适合律所、HR和猎头机构进行精准的人才招聘与市场分析。
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市场调研 薪资
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