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律师休闲娱乐偏好与绩效满意度调查

尊敬的律师朋友，您好！本次调查旨在了解律师群体的休闲娱乐偏好与工作绩效满意度情况，所有数据仅用于研究分析，严格保密您的个人信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的执业领域

诉讼业务
非诉业务
混合业务
其他

Q2:您的执业年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您所在的律所规模

10人及以下
11-50人
51-100人
100人以上

Q4:您的月均工作时长大概是

150小时及以下
151-200小时
201-250小时
251小时及以上

Q5:您对目前自身工作绩效的整体满意程度，0分代表非常不满意，10分代表非常满意

选项1

Q6:请您对以下工作维度分别进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）——案件胜诉率达成情况

分数
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Q7:请您对以下工作维度分别进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）——年度业务收入达成情况

分数
标签

Q8:请您对以下工作维度分别进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）——客户满意度评价情况

分数
标签

Q9:请您对以下工作维度分别进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）——职业能力成长速度

分数
标签

Q10:您认为当前工作压力对您参与休闲娱乐活动的影响程度是

完全没有影响，我能保证充足休闲时间
影响较小，基本能维持规律休闲
影响较大，休闲时间被大幅挤压
影响非常大，几乎没有休闲时间

Q11:您平均每周能安排多长时间用于休闲娱乐活动

5小时及以下
6-10小时
11-20小时
21小时及以上

Q12:您最常参与的休闲娱乐活动类型有哪些

户外体育运动（跑步、球类、登山等）
室内健身运动（瑜伽、健身等）
文化娱乐（看电影、看演出、参观展览等）
社交娱乐（聚餐、桌游、轰趴等）
休闲康养（温泉、按摩、短途露营等）
阅读写作
影音追剧
棋牌竞技
线上游戏
长途旅行
其他

Q13:您通常会选择什么时候进行休闲娱乐活动

工作日晚上
周末
法定节假日
带薪年假
案件间隙零散时间
几乎没有固定时间

Q14:您更偏向和谁一起进行休闲娱乐活动

独自一人
家人
同行朋友
非同行朋友
兴趣社团伙伴
其他

Q15:您每月在休闲娱乐活动上的平均花费大约是

500元及以下
501-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上

Q16:您参与休闲娱乐活动的主要目的是什么

缓解工作压力
拓展社交人脉
保持身体健康
培养兴趣爱好
充电提升自我
单纯放松消遣
其他

Q17:您认为规律的休闲娱乐活动对您的工作绩效有帮助吗

有非常大的帮助，能显著提升工作状态
有一定帮助，能改善工作情绪
帮助不大，基本没影响
会分散精力，反而有负面影响

Q18:您是否会主动规划自己的休闲娱乐时间

会，会提前固定安排休闲时间
偶尔会，忙完大项目后会专门安排
很少会，有空了才随便安排
从来不会，基本没有时间规划

Q19:目前阻碍您参与更多休闲娱乐活动的因素有哪些

工作太忙，没有空闲时间
休闲娱乐花费太高，超出预算
没有合适的同伴一起参与
找不到感兴趣的休闲项目
所在地缺少合适的休闲娱乐场所
个人提不起兴趣，更愿意休息
其他

Q20:您对当前律所提供的休闲福利（团建、体检、带薪休假等）是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:请对您当前的工作生活平衡程度打分，1分代表完全失衡，5分代表非常平衡

分数
标签

Q22:您认为绩效要求对您休闲娱乐安排的影响是

完全不影响，绩效达标很轻松
有一定影响，但不会完全挤占休闲时间
影响较大，为了达标不得不压缩休闲时间
影响非常大，基本没有休闲可言

Q23:您认为律所可以通过哪些方式帮助员工平衡工作与休闲

合理控制案件量，避免过度加班
保障带薪休假制度落实
组织团队集体休闲活动
提供休闲娱乐相关福利补贴
推行弹性工作制度
其他

Q24:您还有其他关于休闲娱乐或者工作绩效的感受想要分享吗

填空1
律师休闲娱乐偏好与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供律师群体休闲娱乐偏好与工作绩效满意度的专业调研方案。帮助您收集娱乐活动数据、评估工作满意度、分析工作生活平衡，适合律师事务所、人力资源部门和行业研究机构开展职业健康与效能研究。
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满意度 工作绩效 休闲娱乐
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