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律师灵活就业意愿与员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调查，本次调研旨在了解律师群体对灵活就业的态度及当前工作满意度情况，所有数据仅用于学术研究分析，将严格保密您的个人信息，请放心填写。

Q1:您目前的执业身份是

授薪律师
提成律师
实习律师
律师助理
其他岗位

Q2:您目前所在律所的规模是

10人以下
11-50人
51-100人
101-300人
300人以上

Q3:您的执业年限是

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q4:您目前的年龄范围是

25岁及以下
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q5:您对现在的全职用工模式整体满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您愿意推荐目前的这份律师工作给其他法律从业者的可能性是多少？（0-10分）

选项1

Q7:请对您目前薪酬体系的合理性打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q8:请对您目前工作与生活的平衡状态打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:请对您目前所在律所提供的福利保障打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q10:请对您目前的职业发展空间打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q11:请对您目前工作的自主权打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q12:您认为目前全职工作模式下，最让您不满意的方面有哪些（可多选）

薪酬分配不合理
工作时间不自由
社保公积金等待遇低
职业发展受限
团队关系不和谐
案源分配不公平
工作压力过大

Q13:您之前是否了解或接触过律师灵活就业模式（如合作制律师、独立接单灵活执业等）

完全不了解
听说过但没接触
有过少量接触
经常接触

Q14:您是否有意愿尝试灵活就业模式

完全没有意愿
暂时没有意愿
不确定，还在考虑
有一定意愿
非常愿意尝试

Q15:您愿意尝试灵活就业模式的主要原因是什么（可多选）

获得更高的收入
拥有更多工作自主权
自由安排工作时间
更好平衡工作与生活
拓展更多自主案源
摆脱律所固定管理约束
获得更多职业可能性

Q16:您不愿意尝试灵活就业模式的主要顾虑是什么（可多选）

收入不稳定
没有律所提供的福利保障
案源获取难度大
缺乏品牌背书难以获得客户信任
无法参与律所培训和资源支持
执业风险无保障
社会认可度低

Q17:如果选择灵活就业，您更能接受以下哪种模式

完全独立自主执业，不挂靠任何律所
挂靠律所，自主承接业务自主安排工作
和律所按项目合作，完成单个项目结算费用
半灵活模式：一半时间坐班，一半时间自主安排

Q18:您认为灵活就业模式对青年律师的吸引力如何（1分完全没吸引力，5分吸引力很强）

分数
标签

Q19:您认为灵活就业模式对资深律师的吸引力如何（1分完全没吸引力，5分吸引力很强）

分数
标签

Q20:您认为灵活就业模式最大的优势是什么

工作自主性高
收入上限更高
时间安排灵活
降低就业门槛
适配不同阶段律师需求

Q21:您认为当前行业环境，推广律师灵活就业最大的障碍是什么

政策监管不清晰
客户不认可
保障体系不完善
传统律所反对
执业风险难以防控

Q22:如果完善社保、执业风险保障等配套政策，您尝试灵活就业的意愿会提升吗

会大幅提升
会有小幅提升
基本不会改变
不确定

Q23:您对律师灵活就业模式还有什么其他看法或建议

填空1
律师灵活就业意愿与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供律师行业灵活就业意愿与工作满意度调研的专业解决方案。帮助您收集执业数据、评估就业偏好、分析工作满意度，适合律所、HR及研究机构开展人才趋势分析。
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