律师子女教育投入意愿与员工满意度调查问卷

尊敬的律师朋友，您好！本次调研旨在了解律师群体子女教育投入意愿及工作满意度情况，您的回答将仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的婚姻状况

未婚

已婚

离异

丧偶

Q4:您是否已经生育子女

是

否，计划1年内生育

否，计划3年内生育

否，暂无生育计划

Q5:您生育子女的数量是

1个

2个

3个及以上

未生育

Q6:您子女目前所处的教育阶段是（如有多个子女请选最高阶段）

未入园

幼儿园

小学

初中

高中

大学及以上

未生育

Q7:您目前的执业年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q8:您所在的律所规模是

10人及以下

11-50人

51-100人

101人及以上

Q9:您的执业领域是

诉讼业务

非诉业务

诉讼+非诉混合业务

Q10:您的年度税前总收入大概是

10万元及以下

11-30万元

31-50万元

51-100万元

101万元及以上

Q11:请您对当前子女教育资源（学区、学校质量）的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您目前每年投入在子女教育上的总费用占家庭年收入的比例是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

未生育暂未投入

Q13:您目前子女教育投入主要包含哪些方面

学费

课外辅导班/兴趣班费用

学区房购置/租赁费用

择校费/赞助费

游学/研学费用

子女生活费

其他

Q14:如果有更好的教育资源，您是否愿意进一步增加子女教育投入

非常不愿意

不愿意

不确定

愿意

非常愿意

Q15:您在选择子女教育资源时，最看重哪些因素

教育质量

升学路径

学费成本

距离家的远近

学校口碑

素质教育资源

其他

Q16:您是否有让子女出国留学的计划

已经送子女出国留学

有明确计划，会在近5年内安排

有想法但未确定

完全没有计划

Q17:您认为您目前的收入水平能否承担预期的子女教育投入

完全不能承担，压力极大

勉强可以承担，压力很大

基本可以承担，有一定压力

可以轻松承担，几乎没有压力

Q18:您对目前在律所工作的整体满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q19:请您对目前律所的薪酬福利水平满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:请您对目前律所的工作氛围和团队关系满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:请您对目前律所提供的职业发展机会满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:请您对目前的工作强度和工作时间安排满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q23:请您对律所的管理制度合理性满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q24:您认为当前工作中，哪方面对您规划子女教育影响最大

工作太忙没有时间陪伴子女教育

工作收入不稳定影响教育投入规划

工作资源多能给子女教育提供支持

工作时间灵活可以兼顾子女教育

没有明显影响

其他

Q25:您是否会因为要增加子女教育投入，而更努力争取更高的工作收入

完全不会

不太会

不确定

会

一定会

Q26:您对于子女教育投入或者当前工作有什么其他想法或建议

填空1

律师子女教育投入意愿与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供律师群体子女教育投入与工作满意度关联的专业调研工具。帮助您分析教育成本结构、评估工作家庭平衡、洞察职业收入影响，适合律所管理者和学术研究者使用。

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