律师子女教育投入意愿与福利满意度调查问卷

您好，我们正在开展律师群体子女教育投入与单位福利相关的调研，本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的从业年限

5年及以下

6-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您所在的律所规模

10人及以下小型律所

11-50人中型律所

51人及以上大型律所

个人律师工作室

Q5:您的子女数量

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q6:您子女当前的教育阶段

学龄前

小学

初中

高中

大学及以上

多个子女处于不同阶段

Q7:您家庭的年收入区间

20万及以下

21-50万

51-100万

101-200万

200万以上

Q8:您目前每年为子女教育投入的总费用占家庭年收入的比例

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-40%

40%以上

Q9:您目前子女教育投入主要包含哪些方向

公立学校学费学杂费

课外教辅培训费用

私立/国际学校学费

兴趣特长培养费用

学区房购置/租赁费用

夏令营/研学旅行费用

留学申请相关费用

在线课程会员费用

Q10:您是否愿意为了让子女获得更好的教育资源额外增加投入

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q11:您更偏向于为子女选择哪种教育路径

体制内公立教育路径

国际化民办教育路径

高中阶段出国读书

本科及以上阶段出国读书

根据子女发展情况灵活调整

Q12:您认为子女教育最重要的目标是

考上优质名校，获得高学历

培养专业能力，未来从事高薪工作

培养综合素质，拥有健全人格

按孩子兴趣发展，快乐成长

继承事业，未来从事法律相关行业

Q13:您对目前自己子女教育的投入效果打多少分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q14:您所在律所是否提供子女教育相关福利

完全没有提供相关福利

有少数相关福利

有较为完善的相关福利

不清楚相关福利政策

Q15:您目前享受到的子女教育相关福利包含哪些

子女教育补贴

教育相关假期陪护假

子女升学法律咨询服务

合作教育机构优惠福利

托儿育儿相关福利

暂时没有享受到任何相关福利

Q16:您对律所当前提供的子女教育相关福利的满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

暂无相关福利不做评价

Q17:您认为子女教育福利对您选择执业律所的影响程度

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q18:您最希望律所增加哪类子女教育相关福利

现金形式的教育补贴

子女教育陪护假期

托儿托育相关福利支持

教育资源对接服务

教育相关优惠合作

子女升学相关咨询支持

Q19:您向其他律师推荐当前律所福利体系的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）

选项1

Q20:您工作强度对您陪伴子女教育的影响程度

完全没有影响，有充足时间陪伴

影响较小，能保证基础陪伴时间

有一定影响，陪伴时间不足

影响较大，很少能抽出时间陪伴子女教育

几乎没有时间陪伴子女教育

Q21:您是否会因为要兼顾子女教育调整自己的工作节奏

完全不会，工作优先

很少调整，以工作安排为准

偶尔调整，平衡工作和教育

经常调整，优先保障子女教育需求

已经为了子女教育调整了工作方向和强度

Q22:您在规划子女教育投入时，遇到的最大困难是什么？

填空1

Q23:您对律所优化子女教育相关福利还有哪些具体建议？

填空1

律师子女教育投入意愿与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调研律师群体子女教育投入意愿与单位福利满意度。帮助您了解教育支出结构、评估福利政策效果、分析工作家庭平衡，适合律师事务所和人力资源部门优化人才策略。

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