媒体从业者价格接受度与福利满意度调查问卷

您好!我们正在开展针对媒体从业者价格接受度与福利满意度的调研,希望了解您的真实想法与需求。本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的媒体类型是

传统纸媒(报纸/期刊)
广播电视媒体
网络新媒体
自媒体
整合传媒集团
其他

Q2:您的岗位类型是

内容创作/编辑
记者/采编
运营推广
设计/技术开发
销售/商务
管理岗
行政/后勤
其他

Q3:您从事媒体行业的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您当前的月收入范围是

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q5:您能接受的每月工作内容相关自费支出(如设备、素材、会员等)占月收入的比例大概是

5%及以下
6%-10%
11%-15%
16%-20%
20%以上

Q6:您对当前行业内付费内容/工具的定价接受程度打分(0分完全无法接受,10分完全接受)

选项1

Q7:您日常需要付费购买的行业相关工具/服务中,哪类支出占比最高

内容创作素材(图片/音频/视频)
选题/数据分析工具
排版/设计工具
行业课程培训
版权相关服务
设备硬件
其他

Q8:您能接受单份专业内容素材的价格范围是

5元及以下
6-20元
21-50元
51-100元
100元以上

Q9:您能接受年度行业工具会员的价格范围是

100元及以下
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上

Q10:如果推出定制化行业专属付费课程,您能接受的单门课程价格是

99元及以下
100-299元
300-499元
500-999元
1000元以上

Q11:您认为当前媒体行业相关付费产品的整体定价水平如何

价格偏低
定价合理
略高于可接受范围
远高于可接受范围

Q12:您是否对目前单位提供的福利整体情况感到满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您目前所在单位提供了以下哪些福利(可多选)

五险一金
补充商业医疗保险
带薪年假
节日福利
员工培训/进修补贴
交通补贴
餐饮补贴
住房补贴
设备补贴
版权素材/工具免费提供
健身福利
体检福利
年终奖/绩效奖金
其他

Q14:请对您单位法定福利(五险一金、法定休假等)的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:请对您单位额外福利(补充医保、节日福利等)的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:请对您单位行业相关福利(培训、工具、设备补贴等)的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q17:您认为当前单位福利最需要优化的方向是

增加福利种类
提高现有福利标准
简化福利申领流程
提供可个性化选择的福利
增强福利针对性

Q18:您最希望单位新增哪几类福利(可多选)

创作设备购置补贴
付费工具会员福利
外出进修培训机会
心理咨询服务
弹性工作制度
育儿相关福利
养老相关福利
行业交流参会补贴
其他

Q19:您是否认为当前媒体行业从业者的整体福利水平低于其他互联网内容行业

远低于
略低于
基本持平
略高于
远高于

Q20:您会向同行推荐当前您所在单位的可能性(0分完全不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q21:您对当前媒体行业付费产品定价还有哪些其他看法

填空1

Q22:您对单位福利优化还有哪些具体建议

填空1
媒体从业者价格接受度与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供媒体行业价格接受度与福利满意度的标准化调研方案。帮助您了解从业者消费意愿、评估付费产品定价、分析福利需求缺口,适合媒体机构、人力资源部门及行业研究者进行精准的市场分析与福利优化。
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