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媒体从业者价格接受度绩效满意度调查

尊敬的媒体从业者，您好！本次调查旨在了解您对当前服务采购价格的接受程度以及工作绩效相关满意度情况，您的反馈对我们非常重要，问卷仅需数分钟即可完成，所有信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在的媒体类型是

纸媒（报纸/杂志）
广播电视媒体
门户网站
自媒体/新媒体
综合型传媒集团
其他

Q2:您在媒体行业的从业年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的岗位属于

内容创作/采编
运营推广
商务销售
技术研发
管理岗
行政后勤
其他

Q4:您所在媒体机构的规模是

10人以内（小型机构/个人自媒体）
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上

Q5:请您对当前媒体行业采购各类内容生产工具的价格合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数
标签

Q6:您能够接受的单款内容生产工具（如修图、剪辑软件）年费价格范围是

100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上

Q7:您机构能够接受的年度版权素材采购预算范围是

5000元以内
5001-20000元
20001-50000元
50001-100000元
100000元以上

Q8:您认为目前哪些媒体相关服务/产品价格偏高

正版图片素材
正版视频素材
正版音乐/音效素材
内容生产工具订阅
行业数据报告/分析服务
内容推广流量采购
第三方内容审核服务
直播设备与技术服务

Q9:当同类媒体服务价格上涨10%时，您的选择是

继续采购原有服务
更换为价格更低的替代服务
减少采购量
放弃采购

Q10:您是否愿意为更高质量的媒体相关服务支付更高价格

非常不愿意
不太愿意
一般
比较愿意
非常愿意

Q11:请您对您当前的个人工作绩效评估结果满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q12:请您对机构当前的绩效考核制度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数
标签

Q13:您认为当前绩效考核指标和您实际工作内容的匹配度是

完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配

Q14:您认为当前绩效考核结果是否能够公平反映您的工作贡献

完全不能，非常不公平
大部分时候不能
基本能反映
大部分时候能反映
完全可以，非常公平

Q15:您认为当前绩效考核中存在哪些问题

考核指标过多，重点不突出
过于看重流量/点击量等量化数据，忽略内容质量
考核频率不合理
结果反馈不及时不清晰
考核结果和薪酬福利不对等
没有明显问题

Q16:请您对您当前的薪酬水平和绩效结果的匹配度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:您对绩效结果应用（奖金、晋升、培训等）的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:机构是否会根据绩效反馈为您提供针对性的提升支持

每次都会提供
经常会提供
偶尔会提供
几乎不会提供
完全不会提供

Q19:请您对当前工作投入产出比的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q20:您对优化媒体服务采购价格体系有什么建议

填空1

Q21:您对优化机构绩效考核体系有什么建议

填空1
媒体从业者价格接受度绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供媒体行业服务采购价格接受度与工作绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估成本合理性、分析考核制度、优化薪酬匹配度，适合媒体机构管理者与HR部门制定精准的采购策略与绩效管理方案。
标签
满意度 媒体调查 绩效评估 价格接受 采购
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