产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

媒体从业者内容偏好招聘调研问卷

您好，我们正在开展针对媒体从业者内容偏好的招聘相关调研，感谢您抽出宝贵时间填写问卷，您的信息将仅用于招聘筛选与研究，严格保密，请放心作答。

Q1:您目前从事媒体行业的时长是？

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您当前的岗位属于以下哪一类？

内容创作/编辑
内容运营
短视频/直播编导
新媒体运营
策划/选题
市场推广/品牌
技术/设计支撑
管理岗
其他

Q3:您主要服务的内容赛道是？

时政/社会新闻
娱乐/影视
财经/商业
科技/数码
生活/美食/旅游
情感/心理
文化/读书
体育
汽车
医疗健康
教育/知识
政务/企业官媒
其他

Q4:您日常工作中主要创作/运营哪种形式的内容？

图文内容
短视频内容
直播内容
音频播客
长视频/纪录片
互动内容（问答/活动等）
H5/图文交互内容
其他

Q5:您日常获取创作灵感的主要渠道有哪些？（可多选）

抖音/快手等短视频平台
小红书
微博
微信公众号/视频号
哔哩哔哩
知乎
豆瓣
传统媒体报道
行业资讯网站
同行交流
线下生活观察
热点舆情工具
其他

Q6:您更倾向创作哪一类风格的内容？

客观严谨的专业资讯类
轻松娱乐的种草/干货类
观点鲜明的评论分析类
情感共鸣的故事类
活泼猎奇的热点追踪类
干货知识科普类
其他

Q7:您在选题时，更看重以下哪个因素？

内容流量潜力
用户真实需求
社会价值导向
个人创作兴趣
品牌/平台要求
商业变现需求

Q8:您对当下主流热点内容的接受程度如何？（1分非常反感，5分非常喜欢）

分数
标签

Q9:您不愿意主动创作的内容类型有哪些？（可多选）

低俗博眼球内容
虚假夸大宣传内容
侵犯他人隐私内容
同质化跟风内容
不符合价值观导向内容
自己不感兴趣的内容
没有，都可以尝试

Q10:您是否有深耕某一垂直领域内容创作的意愿？

非常愿意，希望长期做垂直内容
可以尝试，愿意逐步深耕
无所谓，什么火做什么
不愿意，更喜欢做多元内容

Q11:您更偏好和哪种类型的团队合作创作内容？

小而精的灵活创作团队
分工明确的大团队
独立创作，仅需要少量协作
自由接案，不固定团队

Q12:在内容生产流程中，您更擅长承担哪部分工作？

选题策划
内容撰写/拍摄剪辑
内容审核优化
用户互动运营
数据复盘调优
商业合作对接
全流程都可以胜任

Q13:您对以下说法的认同程度：「流量数据是衡量内容好坏的唯一标准」（1分非常不认同，5分非常认同）

分数
标签

Q14:您对以下说法的认同程度：「内容创作需要优先符合平台规则和算法偏好」（1分非常不认同，5分非常认同）

分数
标签

Q15:面对热点事件，您通常会怎么做？

第一时间跟进创作，蹭流量
先核实信息真实性再跟进
只跟进自己领域相关的热点
不主动蹭热点，看情况创作
只做深度复盘，不追即时热点

Q16:您认为优质内容需要具备哪些特征？（可多选）

传递正确价值观
满足用户信息需求
有独特个人观点
数据好看流量高
帮助用户解决问题
形式新颖有创意
能带来商业转化

Q17:您是否愿意尝试自己不熟悉领域的内容创作？

非常愿意，乐于挑战新领域
可以接受，只要符合工作需求
不愿意，只做自己熟悉的内容
要看报酬和成长空间决定

Q18:请分享一个您近期创作的，您个人最满意的内容案例，简单说明您满意的原因

填空1

Q19:求职中，您更偏好哪类内容方向的媒体岗位？

官方主流媒体内容岗
互联网商业媒体内容岗
自媒体/创作者MCN机构
企业品牌内容部
自由职业/独立创作者
其他

Q20:找工作时，内容方向的匹配度对您选择岗位的影响是？

影响非常大，只投内容方向匹配的岗位
有一定影响，会优先选择匹配的岗位
影响不大，只要是媒体岗位都可以考虑
完全没有影响，主要看薪资和发展

Q21:您期待入职后的媒体内容创作方向是什么，有什么具体要求？

填空1
媒体从业者内容偏好招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对媒体从业者内容偏好与招聘需求的调研解决方案。帮助您了解岗位偏好、分析创作风格、评估内容价值观，适合媒体机构、MCN公司和人力资源部门进行精准的人才画像与招聘策略制定。
标签
调研问卷 内容偏好 从业者
关于
1天内
更新
0
频次
21
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目