媒体从业者求职使用意愿调研问卷

您好,我们正在开展关于媒体从业者求职相关产品/服务使用意愿的调研,恳请您抽出几分钟时间填写问卷,您的反馈对我们非常重要,所有数据仅用于研究分析,感谢您的支持!

Q1:您目前的职业身份是

在职媒体从业者
待业求职中的媒体从业者
即将毕业的传媒相关专业学生(意向从事媒体行业)
其他行业意向转媒体行业从业者

Q2:您从事媒体相关行业的年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作岗位属于哪类媒体方向

传统纸媒/广电
新媒体内容(图文/短视频)
品牌公关/媒体宣传
广告营销/媒介投放
内容运营/用户运营
记者编辑
播音主持
新媒体技术开发/运维
其他媒体相关岗位

Q4:近一年内您是否有主动寻找新工作/更换工作的计划

正在积极寻找新机会
有计划,半年内会开始行动
暂时没有,1年内可能会考虑
近1年没有换工作计划

Q5:您平时主要通过哪些渠道获取媒体行业的招聘信息

综合招聘平台(智联招聘/前程无忧/BOSS直聘等)
垂直媒体行业招聘平台
社交媒体(微信朋友圈/微博/小红书/抖音)
行业社群/人脉内推
媒体机构官方招聘公众号/官网
高校就业平台
猎头推荐
其他渠道

Q6:您对目前常用招聘渠道的满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您在找媒体相关工作时,最看重招聘信息的哪些特点

信息真实透明,没有虚假岗位
岗位描述清晰,明确职责和要求
薪资范围明确标注
平台提供岗位匹配推荐
可以直接对接招聘负责人
有内推机会可以加快流程

Q8:您是否曾经使用过专门针对媒体从业者的垂直招聘工具/平台

经常使用
偶尔使用
听说过但没有使用过
完全没有听说过

Q9:您愿意尝试专为媒体从业者打造的垂直招聘服务的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q10:您对垂直媒体招聘服务以下功能的重视程度(1分完全不重视,5分非常重视):岗位精准匹配(按媒体方向/经验/薪资筛选)

分数
标签

Q11:您对垂直媒体招聘服务以下功能的重视程度(1分完全不重视,5分非常重视):作品简历一键生成展示

分数
标签

Q12:您对垂直媒体招聘服务以下功能的重视程度(1分完全不重视,5分非常重视):行业人脉内推对接

分数
标签

Q13:您对垂直媒体招聘服务以下功能的重视程度(1分完全不重视,5分非常重视):面试经验/笔经共享

分数
标签

Q14:您对垂直媒体招聘服务以下功能的重视程度(1分完全不重视,5分非常重视):薪资行情透明查询

分数
标签

Q15:如果推出针对媒体从业者的付费求职招聘服务,您是否愿意付费使用

愿意尝试付费
仅使用免费功能,不会付费
看服务内容再决定,性价比高会考虑
完全不愿意付费

Q16:如果您选择付费,能够接受的单次求职服务价格范围是

50元以内
50-100元
100-300元
300-500元
500元以上

Q17:您愿意为什么样的付费招聘服务买单

1v1求职导师咨询辅导
内推直通面试机会
简历优化/作品集包装
精准岗位优先推荐
笔面试专项辅导
行业招聘内推社群准入

Q18:在求职过程中,您认为平台是否需要提供作品档案存储与展示功能

非常需要,方便招聘方查看我的作品
可有可无,我自己存好就行
不需要,我更倾向自带简历附件

Q19:您换工作时最主要的动因是什么

当前薪资低于行业平均,希望涨薪
当前岗位成长空间不足
工作强度太大,希望调整节奏
对当前公司文化/管理不满意
当前公司发展前景不佳
个人职业方向调整

Q20:您期望通过垂直媒体招聘服务,最快多久拿到意向offer

1个月以内
1-2个月
2-3个月
3个月以上,不着急找到合适的即可

Q21:您认为目前通用类招聘平台在服务媒体从业者求职方面,最大的问题是什么?

填空1

Q22:您对专门服务媒体从业者的招聘服务还有哪些功能或体验上的建议?

填空1
媒体从业者求职使用意愿调研问卷
介绍
本模板旨在调研媒体从业者对垂直招聘服务的需求与使用意愿。帮助您评估产品功能偏好、分析付费意愿、洞察行业痛点,适合招聘平台、媒体机构和人力资源服务商优化产品设计与市场策略。
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