媒体从业者推荐意愿渠道调研问卷

您好！我们正在开展媒体从业者相关推荐意愿与渠道使用情况调研，非常感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷，本次调研数据仅用于学术研究，信息会严格保密，请您放心作答。

Q1:您所在的媒体类型是

传统纸媒（报纸、杂志等）

广播电视媒体

网络新媒体（门户网站、自媒体等）

短视频平台媒体

融媒体中心

其他类型媒体

Q2:您在行业内的从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的岗位是

内容创作/编辑岗

记者/采编岗

运营推广岗

策划岗

技术研发岗

管理岗

市场营销/广告岗

其他岗位

Q4:您的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q5:您向他人推荐进入媒体行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q6:您向同行推荐您当前使用的内容创作工具的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q7:您向其他从业者推荐您当前就职媒体平台的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q8:您是否推荐亲友进入媒体行业工作

一定会推荐

大概率会推荐

不确定

大概率不会推荐

一定不会推荐

Q9:您愿意推荐媒体行业的原因有哪些

职业成就感强

收入水平符合预期

工作内容有吸引力

发展空间大

工作时间灵活自由

社会认可度高

可以接触到多元信息与人物

其他

Q10:您不愿意推荐媒体行业的原因有哪些

工作强度大、作息不规律

收入水平偏低

职业发展空间有限

行业不确定性强

竞争压力过大

舆论风险高

晋升机制不清晰

其他

Q11:您平时会通过哪些渠道了解媒体行业新的工作机会

行业内熟人推荐

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

媒体行业垂直招聘网站/社群

行业展会/论坛活动

社交媒体平台（微信、微博、小红书等）

行业新闻公告

学校/培训机构推荐

其他渠道

Q12:您认为哪种渠道获取的工作机会可信度最高

行业内熟人推荐

官方招聘平台

垂直行业招聘渠道

社交媒体招聘信息

学校/机构推荐

其他

Q13:您是否会主动向他人推荐优质的媒体行业工作机会

经常会

偶尔会

只有别人询问时才会推荐

几乎不会

从不推荐

Q14:您在推荐工作机会时，会优先考虑候选人的哪些特质

专业能力匹配度

相关工作经验

沟通表达能力

学习潜力

行业人脉资源

个人口碑

学历背景

其他

Q15:您推荐他人入职后，对方反馈与岗位预期的符合程度如何

完全符合预期

基本符合预期

一半符合一半不符合

大部分不符合预期

完全不符合预期

没有推荐过不清楚

Q16:您平时会向同行推荐哪些类型的内容生产工具

图文编辑工具

视频剪辑工具

音频处理工具

选题策划工具

排版设计工具

数据统计分析工具

资源素材工具

不会主动推荐任何工具

Q17:您推荐工具或资源的主要原因是什么

确实好用，体验感佳

能有效提升工作效率

朋友/品牌方邀约推广

可以获得推广福利

随手分享没有特定原因

几乎不推荐，无原因

Q18:您通常会通过哪些渠道推荐媒体行业相关的工作、工具或资源

私人微信/微信群

行业交流社群

朋友圈/微博等社交平台

线下行业聚会

个人公众号/自媒体账号

专门的行业分享平台

其他渠道

Q19:您是否接受过其他媒体从业者的推荐（工作、工具等）

经常接受

偶尔接受

很少接受

从未接受

Q20:您对其他媒体从业者推荐内容的信任程度打多少分？（1分完全不信任，5分完全信任）

分数

标签

Q21:您认为同行推荐的内容和商业推广内容相比，哪个可信度更高

同行推荐可信度高很多

同行推荐可信度稍高

两者差不多

商业推广可信度稍高

商业推广可信度高很多

Q22:您对当前媒体行业内推荐机制有什么看法或改进建议

填空1

媒体从业者推荐意愿渠道调研问卷

介绍

本模板旨在提供媒体从业者推荐行为与渠道偏好的专业调研方案。帮助您评估行业推荐意愿、分析工作机会获取渠道、洞察工具推荐动机，适合媒体机构、人力资源部门和行业研究者进行精准的行业生态与人才流动分析。

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