媒体从业者认知程度与福利满意度调查问卷

尊敬的媒体从业者您好，本次调研旨在了解行业内从业者对现有福利体系的认知与满意情况，您的反馈将为优化媒体行业福利政策提供重要参考，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的媒体类型是

传统纸媒（报纸/期刊/杂志）

广播电视媒体

网络新媒体

自媒体/独立创作者

户外广告媒体

其他类型媒体

Q2:您在媒体行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的岗位层级是

基层一线采编/创作岗

基层技术/运营/营销岗

中层管理岗

高层管理岗

后勤支持岗

Q4:您的月收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q5:您是否清楚了解单位目前提供的所有福利项目

完全不清楚

不太清楚，只了解基础项目

基本了解大部分项目

非常清楚所有项目

Q6:您目前享受到的单位福利包含以下哪些项目

五险一金（法定）

补充商业医疗保险

年度体检

带薪年假

节日福利/礼品

培训学习补贴

住房补贴/公积金额外缴纳

餐补/交通补贴

员工旅游/团建

生育补贴/育儿福利

加班补助

创作版权相关福利保障

Q7:您认为当前单位的福利项目覆盖是否满足您的需求

完全不满足

大部分不满足

基本满足

大部分满足

完全满足

Q8:请您对当前整体福利水平进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对法定福利（五险一金）的缴纳标准满意度进行评分

分数

标签

Q10:请您对补充医疗福利的满意度进行评分

分数

标签

Q11:请您对带薪休假制度落实情况的满意度进行评分

分数

标签

Q12:请您对节日福利/生日福利的满意度进行评分

分数

标签

Q13:请您对餐补/交通补贴/住房补贴等补贴类福利的满意度进行评分

分数

标签

Q14:请您对培训进修/职业发展相关福利的满意度进行评分

分数

标签

Q15:请您对年度体检等健康类福利的满意度进行评分

分数

标签

Q16:和同行业其他单位相比，您认为您单位的福利水平处于什么位置

远低于行业平均

略低于行业平均

和行业平均水平差不多

略高于行业平均

远高于行业平均

Q17:您认为对媒体从业者来说，最重要的三项福利是

完善的基础社会保障

加班/高强度工作对应的额外补贴

职业伤害保障（如舆情相关权益保护）

版权相关权益保障

培训学习机会

更长的带薪休假

住房/交通补贴

健康医疗福利

育儿/家庭相关福利

Q18:您是否认为媒体从业者需要有专属的特殊福利保障

完全不需要，现有福利足够

不太需要，现有福利基本覆盖

需要，媒体行业有特殊性应当增设

非常需要，现有福利缺失很多针对性保障

Q19:您认为媒体从业者最需要增设的专属保障福利是

职业投诉/纠纷法律保障

高强度工作对应的心理疏导服务

户外采编出行意外保障

创作版权登记/维权相关福利

灵活调休制度

其他

Q20:福利保障是否是您选择继续在当前单位工作的重要因素

完全不是

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q21:如果有更好的福利体系，您是否会考虑更换工作单位

完全不会

可能性很低

不确定

可能性比较高

一定会

Q22:您向他人推荐当前单位的福利体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q23:您对优化媒体从业者福利体系还有什么其他的建议或想法？

填空1

媒体从业者认知程度与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供媒体行业从业者福利认知与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、分析员工需求、优化行业政策，适合媒体机构、人力资源部门和行业协会进行精准的福利体系诊断与改进。

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