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媒体从业者性价比评价渠道调研问卷

您好！我们正在开展关于媒体从业者性价比评价渠道的相关调研，希望您能根据自身实际情况填写问卷，本次调研所有数据仅用于研究分析，严格保护您的个人信息，感谢您的支持与配合！

Q1:您的职业身份是

内容创作者（图文/视频等）
编辑
记者
运营人员
媒体管理层
技术支持（开发/设计等）
市场/商务
其他媒体相关岗位

Q2:您从事媒体行业的年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前所在的媒体类型是

传统纸媒/广播电视台
门户网站媒体
短视频平台媒体
自媒体/独立创作者
商业品牌自媒媒体
融媒体机构
其他

Q4:您当前的月税前收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q5:您每周的平均工作时长是

40小时及以内
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上

Q6:您如何评价当前自身职业的性价比

非常高
比较高
一般
比较低
非常低

Q7:您平时会通过哪些渠道了解媒体行业不同岗位的性价比信息

行业人脉交流（同事/同行聚会沟通）
职场社交平台（脉脉/LinkedIn等）
垂直行业论坛/社群
社交媒体（微博/抖音/小红书等）
行业调研报告
招聘平台信息分析
媒体行业相关自媒体内容
线下行业沙龙/分享会
高校就业指导信息
其他

Q8:您是否主动搜索过媒体行业相关的性价比评价内容

经常搜索
偶尔搜索
仅换工作/求职时搜索
从未搜索过

Q9:您对目前主流渠道获取的媒体行业性价比信息的可信度打多少分（1-5分，1分非常不可信，5分非常可信）

分数
标签

Q10:您对目前主流渠道获取的媒体行业性价比信息的全面性打多少分（1-5分，1分非常不全面，5分非常全面）

分数
标签

Q11:您更信任哪个主体发布的媒体行业性价比评价内容

一线在职媒体从业者分享
离职媒体从业者分享
行业专家/分析师发布
第三方调研机构发布
媒体机构官方发布
招聘平台发布
都不太信任

Q12:您在选择换工作/求职时，性价比评价信息对您决策的影响程度是

决定性影响
较大影响
有一定影响
影响很小
完全没有影响

Q13:您认为当前性价比评价渠道存在哪些问题

信息虚假夸大，不符合实际情况
信息碎片化，没有系统整理
样本量少，不具备代表性
不同渠道信息差异太大，难以判断
只覆盖头部岗位，长尾岗位信息缺失
存在营销引流，内容不客观
没有明显问题
其他

Q14:您是否在公开渠道分享过自身岗位的性价比情况

经常分享
偶尔分享
仅被询问时分享
从未分享过

Q15:您不愿意分享自身岗位性价比信息的原因是

涉及个人隐私，不想公开
觉得自己的情况不具备代表性
没有合适的分享渠道
担心被公司认出惹麻烦
认为分享没有意义
其他

Q16:如果您选择分享，您会倾向于在哪些渠道分享

匿名职场社区
私人同行社群
公开社交媒体
线下私人交流
专业调研问卷
其他

Q17:您认为是否需要一个专门针对媒体从业者的性价比评价汇总平台

非常需要
比较需要
无所谓
不太需要
完全不需要

Q18:您期望专业的性价比评价平台包含哪些内容

不同岗位薪资范围汇总
不同岗位工作强度统计
不同机构福利待遇到评
晋升空间评价
工作压力评价
在职/离职用户真实评价
入行发展建议
其他

Q19:您对现有媒体性价比评价渠道还有哪些改进建议

填空1
媒体从业者性价比评价渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供媒体从业者性价比评价渠道的标准化调研解决方案。帮助您收集收入数据、分析工作强度、评估信息渠道，适合媒体机构、HR和研究机构了解行业薪酬与职业发展现状。
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