媒体从业者安全性评价与绩效满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解媒体从业者工作中的安全状况与绩效满意度情况，您的反馈将为改善媒体行业工作环境提供重要参考，问卷所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

非二元性别

不愿透露

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事媒体行业的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前的工作岗位类型

内容创作/编辑

记者/采编

新媒体运营

技术开发/运维

经营/销售

管理岗位

行政/后勤支持

其他

Q5:您所在媒体机构的类型

传统纸媒/期刊

广播电视媒体

网络新媒体平台

自媒体/独立创作者

商业企业媒体部门

官方机构媒体平台

其他

Q6:您是否经历过工作相关的人身安全威胁或骚扰

从未经历

偶尔经历

经常经历

不愿透露

Q7:您工作中最常面临的安全风险类型是（可多选）

采访现场人身安全风险

信息泄露风险

网络攻击/网暴风险

职业投诉/法律纠纷风险

劳动权益保障不足风险

心理健康损害风险

职业病相关健康风险

其他

Q8:您所在机构是否为一线从业者提供完备的安全防护装备与培训

提供完备的装备和定期培训

提供基础装备和单次培训

仅提供装备未提供培训

未提供任何防护装备和培训

Q9:当您遭遇人身威胁或网络暴力时，所在机构是否会提供有效的支持与保护

机构会主动提供充分支持保护

申请后可获得有效支持

仅提供口头安抚无实际支持

机构不提供任何支持

Q10:您对当前工作环境的人身安全性评分（1分非常不安全，10分非常安全）

分数

标签

Q11:您对当前工作信息数据安全性评分（1分非常不安全，10分非常安全）

分数

标签

Q12:您认为当前工作的绩效考核标准是否清晰明确

非常清晰明确

基本清晰明确

部分模糊

完全不清晰

Q13:您认为当前的绩效考核方式是否公平公正

非常公平公正

基本公平公正

不太公平

非常不公平

Q14:您的工作绩效结果和获得的薪酬回报匹配度如何

完全匹配，多劳多得

基本匹配

不太匹配，付出和回报不对等

完全不匹配

Q15:绩效结果是否能真实反映您的工作能力与付出

完全可以反映

基本可以反映

只能反映一部分

完全不能反映

Q16:您认为当前绩效考核中存在的主要问题是（可多选）

过于追求流量数据，忽略内容质量

考核指标设置不合理

考核频率过高增加工作负担

考核过程不透明

绩效结果应用单一，仅和薪酬挂钩

没有明显问题

其他

Q17:您向他人推荐进入您当前所在机构从事媒体工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q18:您对当前工作的整体绩效满意度评分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q19:您是否愿意继续在当前媒体机构从事现有岗位工作

非常愿意，会长期稳定从事

愿意继续做，观望未来发展

不太愿意，有换工作的计划

完全不愿意，已经在准备离职

Q20:您对改善媒体从业者工作安全保障有什么具体建议？

填空1

Q21:您对优化本机构绩效考核体系有什么具体建议？

填空1

媒体从业者安全性评价与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在评估媒体从业者的工作安全与绩效满意度。帮助您了解安全风险、评估机构支持、分析考核公平性，适合媒体机构与人力资源部门优化工作环境和人才管理。

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