媒体从业者社交分享行为与员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供媒体行业员工社交分享行为与工作满意度关联研究的标准化调研工具。帮助您收集分享行为数据、评估员工满意度、分析影响因素,适合媒体机构、人力资源部门和学术研究者优化管理策略。 标签
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您好!本次调研旨在了解媒体从业者日常社交分享行为特征与当前工作满意度情况,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄阶段
Q3:您的媒体从业年限
Q4:您所在的媒体类型
Q5:您的岗位类型
Q6:您目前的月收入范围
Q7:您日常是否会在私人社交账号分享工作相关内容
Q8:您通常会在哪些平台分享工作相关内容
Q9:您分享工作相关内容的主要动因是什么
Q10:您认为在社交平台分享工作内容对您来说负担如何
Q11:单位是否对员工社交分享工作内容有明确的考核要求
Q12:请您对当前工作的整体满意度打分(1分最低,5分最高)
Q13:请您对当前工作的薪酬福利满意度打分(1分最低,5分最高)
Q14:请您对当前工作的工作强度合理性满意度打分(1分最低,5分最高)
Q15:请您对当前单位的人际关系氛围满意度打分(1分最低,5分最高)
Q16:请您对当前单位的晋升发展空间满意度打分(1分最低,5分最高)
Q17:请您对当前单位提供的培训资源与支持满意度打分(1分最低,5分最高)
Q18:请您对当前单位的管理制度合理性满意度打分(1分最低,5分最高)
Q19:您是否因为社交分享工作内容的要求,降低了对工作的整体满意度
Q20:您未来1年是否有更换工作的打算
Q21:您认为社交分享工作内容给您带来了哪些正面影响
Q22:您认为强制社交分享工作内容带来了哪些负面影响
Q23:您对单位要求员工进行工作内容社交分享这件事,还有哪些其他看法或建议?
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