产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

媒体从业者技能提升需求及员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解媒体从业者技能提升需求与工作满意度情况，问卷结果将用于优化相关培训与工作支持体系。问卷采用匿名形式，所有信息仅作统计分析使用，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的岗位类型

内容创作/编辑
记者/采编
运营推广
设计/视觉制作
技术开发/维护
营销/商务
管理岗
其他

Q2:您从事媒体行业的工作年限

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您所在媒体机构的类型

传统媒体（报纸/广播/电视）
新媒体平台
自媒体工作室
商业企业新媒体部门
整合传媒集团
其他

Q4:您目前的职级

初级员工
中级员工
高级员工
基层管理者
中高层管理者

Q5:您对目前的工作整体满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:请您对目前工作的薪酬福利满意度进行评分（1分最不满意，5分最满意）

分数
标签

Q7:请您对目前单位提供的工作环境与硬件设施满意度进行评分（1分最不满意，5分最满意）

分数
标签

Q8:请您对目前团队的协作氛围满意度进行评分（1分最不满意，5分最满意）

分数
标签

Q9:请您对目前单位的绩效考核制度满意度进行评分（1分最不满意，5分最满意）

分数
标签

Q10:请您对目前单位的晋升发展空间满意度进行评分（1分最不满意，5分最满意）

分数
标签

Q11:请您对目前单位提供的培训支持满意度进行评分（1分最不满意，5分最满意）

分数
标签

Q12:您是否有明确的技能提升规划

有清晰明确的规划
有初步想法但未形成规划
暂时没有规划
从未考虑过这个问题

Q13:您目前认为自己最需要提升的内容创作类技能有哪些

选题策划能力
深度内容创作能力
短视频脚本撰写能力
图文排版能力
标题打磨能力
互动文案创作能力
多语言内容创作能力
不需要提升该类别技能

Q14:您目前认为自己最需要提升的内容生产技术类技能有哪些

视频拍摄剪辑技能
图片设计处理技能
直播运营操作技能
AI工具使用技能（如ChatGPT、AI作图等）
数据内容可视化制作技能
新媒体平台操作技能
不需要提升该类别技能

Q15:您目前认为自己最需要提升的运营传播类技能有哪些

流量运营能力
用户增长能力
社群运营能力
品牌传播能力
内容投放能力
数据分析能力
舆情应对能力
不需要提升该类别技能

Q16:您目前认为自己最需要提升的商业类技能有哪些

客户对接能力
商务谈判能力
内容变现能力
活动策划执行能力
项目管理能力
不需要提升该类别技能

Q17:您平时获取技能提升内容的主要渠道是

单位内部培训
线上付费课程
免费线上内容（平台教程、博主分享等）
行业线下交流活动
院校学历进修
同行交流学习
自学教材/书籍
其他

Q18:您平均每周在技能提升上花费的时间是

少于2小时
2-5小时
6-10小时
11-20小时
20小时以上

Q19:您希望单位为技能提升提供哪种形式的支持

内部定期开展专题培训
外部培训课程报销补贴
邀请行业专家线下交流分享
技能提升学习假期
搭建内部知识共享平台
导师带教指导
其他

Q20:您认为当前工作节奏是否会影响您参与技能提升学习

影响非常大，完全抽不出时间
有一定影响，只能挤碎片时间学习
影响很小，基本能抽出固定时间
完全不影响，时间充足

Q21:您对当前工作强度的满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对当前单位的企业文化认可度如何

非常不认可
不认可
一般
认可
非常认可

Q23:您认为当前单位是否重视员工技能提升

非常不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视

Q24:完成技能提升后，您希望获得的回报是

获得职级晋升
提高薪资待遇
获得更多优质工作机会
评职称/获得资质认证
只是个人兴趣提升，不追求额外回报
其他

Q25:您未来1-2年是否有在本单位继续发展的打算

一定会离开
大概率会离开
不确定
大概率会留下
一定会留下

Q26:您向他人推荐来您所在单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q27:您对单位优化员工技能提升支持还有哪些具体建议

填空1

Q28:对提升工作满意度，您还有其他需求或想法吗

填空1
媒体从业者技能提升需求及员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供媒体从业者技能提升需求与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估培训需求、分析工作现状、优化支持体系，适合媒体机构、HR部门和培训单位制定精准的人才发展策略。
标签
满意度 培训需求 媒体调查 员工发展 技能提升
关于
3周前
更新
0
频次
28
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

更多专题 · 最新模板 · 历史项目