媒体从业者薪资期望与品牌认知调查问卷

您好!本次调研旨在了解媒体从业者的薪资期望与行业品牌认知情况,问卷采用匿名形式,数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您目前的从业身份是

在校学生(媒体相关专业)
应届毕业生(待入职媒体行业)
在职媒体从业者
离职媒体从业者

Q2:您从事媒体行业的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前所在的媒体类型是

传统媒体(报纸/杂志/广播/电视台)
门户网站
短视频平台
自媒体/独立创作者
品牌企业新媒体部门
整合营销/广告传媒公司
其他

Q4:您目前的岗位方向是

内容创作/编辑
新媒体运营
编导/策划
摄像/剪辑
设计/美术
销售/商务拓展
产品/技术
管理岗
其他

Q5:您目前的税前月收入范围是

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q6:您对目前的薪资水平满意度如何

非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意

Q7:您认为当前行业整体薪资水平和您预期的差距是

远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期

Q8:您现阶段期望的税前月收入是

5000-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001-50000元
50000元以上

Q9:您入职3年后的期望薪资是

10000-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上

Q10:您在确定薪资期望时,主要参考哪些因素

行业平均薪资水平
同岗位朋友同事的薪资
自己的工作能力/产出
城市物价水平
平台规模与名气
工作强度大小
岗位发展前景
其他

Q11:您是否能接受薪资和内容流量/项目KPI直接绑定

完全不能接受
不太能接受
可以接受部分绑定
完全可以接受

Q12:除了基础薪资,您最看重的薪资组成部分是

项目提成/绩效奖金
年终奖
五险一金(足额缴纳)
带薪年假
节日福利
培训机会
交通餐饮补贴
其他

Q13:如果您更换工作,您能接受的最低薪资涨幅是

不涨幅也可以接受
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上

Q14:您是否听过「央视市场研究(CTR)」这个品牌

非常熟悉,有过接触或合作
听过,大致了解业务
只听过名字,不了解业务
完全没听过

Q15:您是否听过「人民日报新媒体」这个品牌

非常熟悉,经常接触
听过,大致了解
只听过名字
完全没听过

Q16:您是否听过「澎湃新闻」这个品牌

非常熟悉,经常接触
听过,大致了解
只听过名字
完全没听过

Q17:您是否听过「抖音媒体内容平台」这个品牌

非常熟悉,经常接触
听过,大致了解
只听过名字
完全没听过

Q18:您是否听过「Bilibili媒体开放平台」这个品牌

非常熟悉,经常接触
听过,大致了解
只听过名字
完全没听过

Q19:您是否听过「分众传媒」这个品牌

非常熟悉,有过接触或合作
听过,大致了解业务
只听过名字,不了解业务
完全没听过

Q20:您是否听过「蓝色光标」这个品牌

非常熟悉,有过接触或合作
听过,大致了解业务
只听过名字,不了解业务
完全没听过

Q21:请您对头部主流媒体平台的整体薪资竞争力打分(1-5分,1分最弱,5分最强)

分数
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Q22:请您对新兴自媒体平台的整体薪资竞争力打分(1-5分,1分最弱,5分最强)

分数
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Q23:请您对广告传媒公司的整体薪资竞争力打分(1-5分,1分最弱,5分最强)

分数
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Q24:在选择就业平台时,您更倾向选择哪些类型的媒体机构

中央级官方媒体
地方主流媒体
头部互联网媒体平台
中腰部垂直自媒体
市场化广告传媒公司
企业内部新媒体部门
自主创业做自媒体

Q25:您认为相比其他行业,媒体行业的薪资优势在哪里

入门门槛低薪资起点高
上涨空间大涨幅快
福利完善保障全
没有明显优势
其他

Q26:您对当前媒体行业薪资体系有哪些改进建议?

填空1
媒体从业者薪资期望与品牌认知调查问卷
介绍
本模板旨在提供媒体行业薪酬与品牌认知的调研解决方案。帮助您了解薪资期望、评估行业竞争力、分析品牌影响力,适合媒体机构和人力资源部门制定人才策略。
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