媒体从业者求职偏好市场调研问卷

您好!我们正在开展媒体从业者求职偏好相关的学术调研,希望了解您在求职过程中的选择倾向与实际需求。本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,恳请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您当前的身份是

在校传媒相关专业学生
应届毕业生
从业1年以内的媒体从业者
从业1-3年的媒体从业者
从业3年以上的媒体从业者

Q2:您的性别是

非二元性别
不愿透露

Q3:您的年龄区间是

18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上

Q4:您最高学历对应的专业是

新闻传播学类专业
戏剧与影视学类专业
艺术设计学类专业
其他传媒相关专业
非传媒相关专业

Q5:您最高学历是

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q6:您当前的求职状态是

尚未求职,在校学习
正在积极求职
已入职,仍关注新机会
暂不考虑求职

Q7:您更偏好选择哪类媒体机构求职

官方/主流传统媒体(报社、广播电视台等)
市场化商业媒体
互联网平台型媒体
自媒体/内容创业团队
企业内部新媒体部门
其他机构的传媒岗位

Q8:您求职时更倾向选择哪些方向的岗位(可多选)

内容创作/编辑类
记者/采访类
新媒体运营类
短视频/直播策划类
视觉设计/美编类
品牌公关/营销类
广告策划类
内容审核类
运营管理类
技术类(音视频开发、产品等)
其他方向

Q9:您更偏好的工作城市是

北上广深一线城市
新一线城市
家乡所在省会城市
家乡所在地级市/县城
不限城市,看岗位机会
更愿意选择灵活办公,不限制城市

Q10:您更偏好的用工模式是

正式全职编制/劳动合同
劳务派遣
项目制合同制
freelance/自由合作
远程灵活办公

Q11:您对「编制/稳定用工」在求职选择中的重视程度打分(0分完全不重视,10分极其重视)

选项1

Q12:您对「薪资收入水平」在求职选择中的重视程度打分(0分完全不重视,10分极其重视)

选项1

Q13:您对「个人成长与晋升空间」在求职选择中的重视程度打分(0分完全不重视,10分极其重视)

选项1

Q14:您对「内容创作自主性」在求职选择中的重视程度打分(0分完全不重视,10分极其重视)

选项1

Q15:您对「单位口碑与社会认可度」在求职选择中的重视程度打分(0分完全不重视,10分极其重视)

选项1

Q16:您对「工作强度与工作生活平衡」在求职选择中的重视程度打分(0分完全不重视,10分极其重视)

选项1

Q17:您能接受的单双休制度是

必须双休,单休不考虑
大小周可接受
单休也可以接受,只要薪资到位
无固定休息日也可接受

Q18:您预期的转正后月薪资(税前)是

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上

Q19:相较于薪资,您是否更看重岗位未来的成长空间

完全同意,成长比短期薪资更重要
比较同意,会优先考虑成长空间
一般,两者同等重要
不太同意,更看重当下薪资
完全不同意,当前薪资是首要考虑

Q20:您求职过程中主要通过哪些渠道收集招聘信息(可多选)

学校就业网/校招宣讲会
主流招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)
传媒行业垂直招聘平台
媒体机构官方公众号/招聘账号
熟人内推介绍
社交媒体(小红书、微博、知乎等)
其他渠道

Q21:您是否会因为「感兴趣的内容赛道」选择一份薪资稍低的工作

一定会,做感兴趣的内容更重要
大概率会,可以接受一定幅度的薪资下降
不一定,要看薪资下降的幅度
大概率不会,薪资是基础前提
一定不会,不考虑降薪去换赛道

Q22:如果可以选择,您更倾向进入哪一类内容赛道

时政新闻
财经商业
民生社会
娱乐文化
体育
科技互联网
生活方式
知识科普
美食旅游
其他赛道

Q23:您是否能够接受工作内容包含舆论公关、舆情处理相关的压力性工作

完全可以接受
可以接受,只要薪资匹配
不太能接受,压力太大
完全不能接受

Q24:您是否能接受突发性的加班任务

完全可以接受,随时待命
可以接受,只要有加班补偿
不太能接受,只能偶尔接受
完全不能接受

Q25:您在求职中最不能接受的情况是哪些(可多选)

薪资低于预期
工作强度过大无休息
没有成长空间
无法自主做内容创作
单位口碑差
团队氛围不好
岗位不对口
没有稳定保障
其他

Q26:您对当前传媒行业求职市场有什么其他感受或建议吗?

填空1
媒体从业者求职偏好市场调研问卷
介绍
本模板旨在提供媒体从业者求职偏好与市场需求的深度调研工具。帮助您收集职业选择倾向、分析薪资与岗位期望、评估工作环境偏好,适合媒体机构、人力资源部门和高校就业指导中心进行精准的人才市场分析。
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