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媒体从业者压力来源与绩效满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解媒体从业者的工作压力来源以及您对工作绩效的满意度，调查结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
其他

Q2:您的年龄

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您从事媒体行业的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q4:您所在的媒体类型

传统纸媒/广电
新媒体平台
自媒体
融媒体机构
其他类型媒体

Q5:您的岗位类型

内容编辑/记者
内容运营
新媒体策划
设计/技术
管理岗
销售/商务
其他岗位

Q6:您目前感受到的整体工作压力程度

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q7:您认为以下哪些属于您的主要工作压力来源（可多选）

工作任务数量大、 deadlines太紧
内容产出要求高，需要持续创新
行业竞争激烈，流量/点击率KPI考核压力
薪资收入与工作量不匹配
工作时间不规律，需要应对突发选题/事件
职业晋升空间不清晰
专业能力需要持续更新，学习压力大
舆论风险高，担心内容出错引发争议
团队协作沟通不畅
职业安全感低，行业不稳定

Q8:您认为发稿量/内容产量考核对您造成的压力程度是

完全没有压力
轻微压力
中等压力
较大压力
极大压力

Q9:您认为流量/点击率/涨粉等数据考核对您造成的压力程度是

完全没有压力
轻微压力
中等压力
较大压力
极大压力

Q10:您认为内容合规审核要求对您造成的压力程度是

完全没有压力
轻微压力
中等压力
较大压力
极大压力

Q11:您对当前岗位的绩效考核指标设置合理性是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您认为当前的绩效考核指标能够真实反映您的工作价值吗

完全不能
不太能
一般
基本可以
完全可以

Q13:您对目前的薪资收入与绩效考核结果的匹配度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:绩效考核结果对您的职业发展帮助如何

完全没有帮助
帮助很小
一般
帮助较大
帮助很大

Q15:您是否会因为工作压力影响日常内容产出的质量

完全不会
很少会
偶尔会
经常会
总是会

Q16:工作压力是否对您的绩效考核成绩产生了负面影响

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响极大

Q17:您对当前公司提供的压力舒缓支持（如心理疏导、团建等）是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供相关支持

Q18:您对当前的整体工作绩效结果是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您愿意向他人推荐您当前这份媒体行业工作的可能性是多少？（0-10分）

选项1

Q20:您还有哪些关于工作压力或绩效满意度的感受想要分享？

填空1
媒体从业者压力来源与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供媒体从业者工作压力与绩效满意度调研的专业解决方案。帮助您识别主要压力源、评估绩效考核合理性、洞察员工真实满意度，适合媒体机构、人力资源部门及学术研究者进行行业健康度诊断与管理优化。
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满意度 工作压力 绩效 压力调查
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