媒体从业者压力来源满意度调查

感谢您参与本次问卷调查,本次调研旨在了解媒体从业者的压力来源与工作满意度情况,所有数据仅用于研究分析,会严格保护您的隐私,请放心填写。

Q1:您的年龄

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q2:您的性别

不愿透露

Q3:您从事媒体行业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前的工作岗位类型

内容创作/编辑
记者/采编
运营/推广
设计/视觉制作
技术开发/维护
管理岗
销售/商务
其他岗位

Q5:您所在的媒体机构类型

传统纸媒/广电
市场化商业新媒体
官方媒体/事业单位媒体
自媒体/独立创作者
其他

Q6:您当前的月收入水平

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q7:您整体对当前工作的满意度打多少分?(0分非常不满意,10分非常满意)

选项1

Q8:请对您当前的工作强度打分(1分极低,5分极高)

分数
标签

Q9:请对工作 deadlines 给您带来的压力打分(1分几乎没有压力,5分压力极大)

分数
标签

Q10:您的日常工作压力主要来自哪些方面?(可多选)

KPI/流量考核指标压力
频繁突发的加班需求
选题创作瓶颈
内容审核与合规压力
行业竞争激烈
收入与付出不匹配
职业发展空间不足
个人生活和工作无法平衡
同事/跨部门协作问题
用户/读者负面评价

Q11:您是否经常需要在非工作时间处理工作相关事务?

几乎不会,工作生活边界清晰
偶尔,每月1-3次
经常,每周都有几次
几乎每天,随时需要待命

Q12:您认为当前行业的流量至上导向对您的创作压力影响有多大?

几乎没有影响,我可以按自己节奏创作
有一定影响,但可以接受
影响很大,必须为了流量调整创作方向
影响极大,流量压力已经完全打乱创作节奏

Q13:您对当前收入水平的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对当前单位提供的社保、福利保障的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对当前职业发展空间的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您对当前单位的工作氛围和人际关系的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您对当前工作内容的兴趣度打分(1分完全没兴趣,5分非常感兴趣)

分数
标签

Q18:近半年来,您是否经常因为工作压力产生情绪低落、焦虑等负面情绪?

几乎没有,情绪状态稳定
偶尔出现,很快就能调整
经常出现,需要主动调节
长期处于负面情绪中,难以缓解

Q19:您所在单位是否提供缓解工作压力的相关支持(如心理疏导、团建等)?

有完善的压力缓解支持
有一些基础支持
几乎没有相关支持
完全没有

Q20:您平时会通过哪些方式缓解工作压力?(可多选)

运动健身
社交聚会
冥想/放松训练
旅行休假
追剧/看电影等娱乐
和家人朋友倾诉
培养爱好
暂时还没有找到合适的缓解方式

Q21:您是否有过因为工作压力太大想要转行的想法?

从来没有
偶尔闪过,但只是想想
经常会有这个想法
已经在筹备转行中了

Q22:您认为媒体行业当前的整体工作压力处于什么水平?

压力较低,大部分从业者都能轻松应对
压力中等,在可接受范围内
压力较高,大部分从业者都感受到明显负担
压力极高,行业整体都处于超负荷状态

Q23:您认为媒体机构可以从哪些方面入手帮助从业者缓解工作压力?

填空1

Q24:关于媒体从业者的压力与工作满意度,您还有其他想要分享的内容吗?

填空1
媒体从业者压力来源满意度调查
介绍
本模板旨在提供媒体从业者压力来源与工作满意度的专业调研工具。帮助您评估工作强度、分析压力成因、了解满意度水平,适合媒体机构、人力资源部门和行业研究机构开展员工关怀与组织效能提升。
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