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媒体从业者压力来源与福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解媒体从业者的工作压力状况与对现有福利的满意度，所有数据仅用于行业研究分析，将严格保密您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您的性别

男
女
非二元性别
不愿透露

Q2:您的年龄区间

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您从事媒体行业的年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q4:您目前的工作岗位类型

内容创作/编辑
记者/采编
新媒体运营
设计/美术
营销/广告
技术开发/运维
管理岗位
行政/后勤
其他

Q5:您所在媒体机构的类型

传统纸媒/刊社
电视台/广播电台
门户网站
短视频平台
自媒体/独立工作室
商业媒体公司
官方媒体机构
其他

Q6:您目前的月收入水平（税前）

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q7:请您对自身整体工作压力程度打分（1分压力极小，10分压力极大）

分数
标签

Q8:您认为工作压力主要来自哪些方面（可多选）

KPI/流量考核要求高
选题内容创新难度大
工作时间不固定，需要随时待命
更新速度快，需要持续学习新技能
行业竞争激烈，职业不稳定
薪资收入与付出不匹配
职场人际关系复杂
晋升发展空间小
受众要求越来越高，容错率低
其他

Q9:工作压力是否对您的身体健康造成了影响

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响比较大
影响非常大

Q10:压力已经对您造成了哪些方面的健康影响（可多选）

睡眠质量下降/失眠
脱发
肠胃疾病
颈椎/腰椎疾病
情绪焦虑抑郁
心血管相关问题
没有出现明显健康问题
其他

Q11:工作压力是否影响了您的生活质量

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响比较大
影响非常大

Q12:您是否有离职转行的想法

从未有过
偶尔会想，但没有实际计划
经常会想，正在规划
已经在准备转行/离职了

Q13:您对目前单位整体福利的满意程度是？（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q14:您单位是否为您足额缴纳五险一金

按时足额缴纳
按最低标准缴纳
未缴纳齐全
完全没有缴纳

Q15:您对五险一金福利的满意程度

分数
标签

Q16:您对带薪年假/法定节假日休假制度落实的满意程度

分数
标签

Q17:您对单位提供的健康体检福利的满意程度

分数
标签

Q18:您对单位提供的培训学习/职业发展支持的满意程度

分数
标签

Q19:您对交通/餐饮/通讯补贴福利的满意程度

分数
标签

Q20:您对单位提供的心理疏导/压力缓解相关服务的满意程度

分数
标签

Q21:您对年终奖/绩效奖金福利的满意程度

分数
标签

Q22:您认为目前单位最需要改善的福利是哪些？（可多选）

补充商业保险
带薪休假制度
心理健康支持
薪资奖金
员工体检
培训发展机会
弹性工作制
育儿/养老相关福利
团建活动
其他

Q23:您单位目前是否实行弹性工作制

是，完全弹性
是，半弹性（核心坐班+弹性工时）
没有，固定上下班

Q24:您推荐其他新人进入媒体行业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q25:对于缓解媒体从业者工作压力、优化福利保障，您还有哪些其他建议？

填空1
媒体从业者压力来源与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供媒体从业者工作压力与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您识别压力来源、评估福利水平、分析健康影响，适合媒体机构、人力资源部门和行业研究者优化员工关怀体系。
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满意度 健康 媒体 压力调查 福利问卷
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