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媒体从业者社会责任认知与福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解媒体从业者对社会责任的认知以及对现有福利的满意情况，调研结果仅用于学术研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
非二元性别
不愿透露

Q2:您的年龄

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您所在媒体机构类型

官方主流媒体
市场化商业媒体
自媒体/新媒体机构
行业垂直媒体
境外媒体驻华机构
其他

Q4:您在行业内的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q5:您当前的岗位

记者/编辑
内容运营
内容审核
新媒体编导
管理层
技术支持
行政/后勤
其他

Q6:您认为媒体从业者必须履行社会责任吗

必须履行，这是核心职业要求
有能力时尽量履行即可
履行社会责任是额外负担
不清楚，没有相关要求

Q7:您是否学习过媒体行业社会责任相关的规范或准则

系统学习过
接触过部分内容
仅仅听说过
完全没接触过

Q8:您认为媒体从业者应当承担哪些核心社会责任（可多选）

真实准确传播新闻信息
正确引导社会舆论
维护社会公共利益
推动社会公平正义
普及知识提升公众素养
提供公共文化服务
参与公益慈善活动
监督公权力运行
其他

Q9:您所在机构是否会定期开展社会责任相关培训或教育

定期开展，频率高于每年一次
偶尔开展，几年一次
从来没有开展过
不清楚相关安排

Q10:您认为目前行业内媒体从业者整体对社会责任的重视程度如何

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q11:您在工作中是否会优先考虑内容的社会责任影响

每次都会优先考虑
多数情况下会考虑
偶尔会考虑
几乎不会考虑

Q12:您对自己当前的基本工资收入水平满意吗

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您对当前的五险一金缴纳标准满意吗

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
单位未缴纳

Q14:您对单位提供的带薪年假/法定休假制度落实情况满意吗

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有带薪年假

Q15:您对单位提供的补充福利（如补充医疗、节日福利等）满意吗

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有补充福利

Q16:您对单位提供的培训进修机会满意吗

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有相关机会

Q17:您对当前工作的压力程度接受度满意吗

非常满意，压力适中
比较满意，基本可以接受
一般，压力偏大但能忍受
不太满意，压力过大经常焦虑
非常不满意，已经影响身心健康

Q18:您对单位的职业晋升机制满意吗

非常满意，公平透明机会多
比较满意，基本能实现能力匹配
一般，规则不太清晰
不太满意，晋升通道不畅通
非常不满意，完全没有晋升希望

Q19:您对单位尊重和保障从业者版权权益的情况满意吗

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不涉及相关问题

Q20:您对单位提供的劳动保护（包括采访安全保障等）满意吗

非常满意，保障充分
比较满意，有基本保障
一般，保障不足
不太满意，缺乏必要保护
非常不满意，完全没有保障

Q21:您认为福利保障水平会影响您履行社会责任的意愿吗

影响很大，福利好才更愿意主动承担社会责任
有一定影响，福利有保障才能更安心工作
影响很小，个人职业追求更重要
完全没有影响，履行责任和福利无关

Q22:您认为目前媒体从业者在履行社会责任方面最突出的问题是（可多选）

为流量放弃真实性原则
收取利益进行不实宣传
舆论引导失当激化矛盾
侵犯个人隐私
缺乏公共利益意识
从业者自身权益得不到保障无心履行责任
行业规范缺失监管不到位
其他

Q23:您对提升媒体从业者社会责任意识有什么建议

填空1

Q24:您对改善媒体从业者福利保障有什么诉求或建议

填空1
媒体从业者社会责任认知与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供媒体从业者社会责任认知与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解责任认知现状、评估福利保障水平、分析二者关联，适合媒体机构和研究者开展行业健康发展研究。
标签
社会责任 满意度 媒体调查 福利 从业者
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