媒体从业者新能源接受度与绩效满意度调查问卷

您好，本次调查旨在了解媒体从业者对新能源的接受程度以及工作绩效满意度情况，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事媒体行业的年限

1年以内

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前的媒体岗位类型

内容创作/编辑

记者/采编

运营推广

策划

技术开发/维护

管理岗

其他

Q5:您所在媒体机构的类型

传统纸媒/广播/电视

新媒体平台

融媒体机构

自媒体

其他

Q6:您之前是否接触过新能源相关内容的报道/创作工作

经常接触

偶尔接触

从未接触

Q7:您对新能源产业整体发展前景的看好程度（1分最不看好，5分最看好）

分数

标签

Q8:您是否认可新能源是未来全球能源发展的主要方向

非常认可

比较认可

一般

不太认可

完全不认可

Q9:您认为新能源相比传统化石能源的优势有哪些（可多选）

更加环保低碳

能源可再生

长期使用成本更低

政策支持力度大

技术迭代更快潜力大

Q10:您认为当前新能源产业发展存在哪些问题（可多选）

核心技术瓶颈待突破

产业链配套不完善

成本仍然偏高

稳定性不足

行业标准不统一

Q11:如果工作内容涉及新能源领域，您的接受程度是

非常愿意接受

比较愿意接受

接受程度一般

不太愿意接受

完全不愿意接受

Q12:您认为当前新能源相关的行业信息透明度如何

非常透明

比较透明

一般

不太透明

完全不透明

Q13:您对自己当前的整体工作绩效水平满意度评分（1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q14:您认为当前工作绩效评价体系是否公平公正

非常公平公正

比较公平公正

一般

不太公平公正

完全不公平公正

Q15:您的绩效结果与您获得的薪酬回报匹配度如何

完全匹配，多劳多得

基本匹配

一般

不太匹配

完全不匹配，付出与回报不对等

Q16:当前的绩效管理制度是否能够有效激励您提升工作质量

激励作用非常强

有一定激励作用

激励作用一般

几乎没有激励作用

反而有负面打击作用

Q17:您认为当前绩效评价中存在哪些主要问题（可多选）

考核指标设置不合理

评价过程主观性太强

绩效反馈不及时不清晰

考核结果应用单一

与个人发展脱节

Q18:您所在机构是否会针对新能源领域的内容创作给与额外的绩效支持（如额外流量、绩效加分等）

有完善的支持政策

有少量支持

没有任何支持

不了解相关政策

Q19:您个人是否拥有新能源汽车

已经购买并日常使用

计划1年内购买

还在考虑，暂无明确计划

暂时不会购买

Q20:您日常出行时优先选择新能源出行工具的意愿如何

非常愿意优先选择

比较愿意优先选择

无所谓

不太愿意优先选择

完全不愿意优先选择

Q21:您认为媒体在推动新能源产业发展过程中可以发挥哪些作用

填空1

Q22:您对优化当前绩效管理制度有什么具体建议

填空1

媒体从业者新能源接受度与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供媒体从业者对新能源接受度与工作绩效满意度的专业调研解决方案。帮助您评估行业认知、分析绩效体系、洞察发展障碍，适合媒体机构和人力资源部门进行精准的行业趋势与人才管理分析。

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