网红博主价格接受度及员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解您对网红博主合作价格的接受度以及内部员工工作满意度情况，您的回答仅用于调研分析，我们将严格保密，请您根据真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的岗位是

内容运营岗

商务合作岗

品牌营销岗

管理岗

其他岗位

Q2:您所在公司的规模是

10人以下

10-50人

51-200人

201-500人

500人以上

Q3:您所在公司是否有过和网红博主合作的经历

有过多次合作

有过1-2次合作

从未合作过，有计划合作

从未合作过，也无合作计划

Q4:您向同行推荐通过网红博主进行品牌推广的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您认为网红博主推广的价格整体处于什么水平

远高于可接受范围

略高于可接受范围

基本符合可接受范围

略低于可接受范围

远低于可接受范围

Q6:对于粉丝量1万以下的腰部素人博主，单条推广视频的可接受价格是

500元以内

500-1000元

1001-2000元

2001-3000元

3000元以上

Q7:对于粉丝量1万-10万的中长尾博主，单条推广视频的可接受价格是

3000元以内

3000-8000元

8001-15000元

15001-30000元

30000元以上

Q8:对于粉丝量10万-100万的腰部博主，单条推广视频的可接受价格是

3万元以内

3万-8万元

8万-15万元

15万-30万元

30万元以上

Q9:对于粉丝量100万以上的头部博主，单条推广视频的可接受价格是

30万元以内

30万-50万元

50万-100万元

100万-200万元

200万元以上

Q10:您认为影响网红博主推广定价的核心因素有哪些

粉丝量大小

粉丝重合度

内容质量

过往转化效果

博主热度话题度

合作时长要求

发布平台

Q11:您认为网红博主报价和实际带来的推广效果匹配吗

完全不匹配，效果远低于预期

不太匹配，效果略低于预期

基本匹配，符合预期

比较匹配，效果略超预期

完全匹配，效果远超预期

Q12:如果网红博主报价高于您的可接受范围，您会怎么做

直接放弃合作

尝试砍价后再决定

接受报价，压缩其他推广预算

要求博主增加推广内容来匹配报价

更换同价位更低粉丝的博主合作

Q13:您对目前的工作整体满意度打多少分？（0-10分）

选项1

Q14:请对您的工作薪酬满意度进行评分

分数

标签

Q15:请对您的工作强度合理性满意度进行评分

分数

标签

Q16:请对您公司的晋升发展机制满意度进行评分

分数

标签

Q17:请对您公司提供的培训支持满意度进行评分

分数

标签

Q18:请对您的工作办公环境满意度进行评分

分数

标签

Q19:请对您公司的团队氛围满意度进行评分

分数

标签

Q20:请对您公司的福利待遇满意度进行评分

分数

标签

Q21:请对您公司的领导管理方式满意度进行评分

分数

标签

Q22:您认为当前工作中最让您满意的部分是

薪酬待遇

工作时间灵活

团队氛围好

发展空间大

工作内容有挑战性

福利完善

领导信任支持

Q23:您认为当前工作中最需要改善的部分是

薪酬待遇

工作强度

晋升机制

福利待遇

办公环境

团队氛围

管理方式

培训支持

Q24:您未来1年是否有计划继续在当前公司任职

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q25:您对网红博主合作定价有什么其他建议

填空1

Q26:您对公司改善员工工作体验有什么其他建议

填空1

网红博主价格接受度及员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供关于网红博主合作价格接受度及员工满意度的市场调研解决方案。帮助您评估市场定价水平、分析合作影响因素、了解员工工作体验，适合市场、品牌及HR部门进行精准的商务决策与内部管理优化。

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