产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

网红博主求职偏好用户体验调查

您好！感谢您抽出时间参与本次调查，本次调查旨在了解网红博主群体的求职偏好与相关需求，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前的博主身份类型是

全职博主
兼职博主，同时有其他固定工作
兼职博主，暂无其他固定工作
计划转型成为全职博主，目前正在求职

Q2:您从事网红博主行业的时长是

不足1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您的粉丝量级属于

1万以下
1万-10万
10万-100万
100万-1000万
1000万以上

Q4:您目前是否有意愿寻求新的职业机会（包含博主相关全职工作、签约MCN等）

正在积极寻找
偶尔关注合适机会
暂时没有需求
目前不考虑，未来可能会考虑

Q5:您求职时最关注雇主的哪些方面（可多选）

薪资报酬与分成比例
合同条款公平性
内容创作自主权
品牌资源对接机会
流量扶持力度
社保公积金等基础福利
培训成长机会
工作时间灵活性
团队氛围
雇主品牌口碑

Q6:您更倾向选择哪类求职方向

签约头部MCN机构
签约中小型垂直MCN机构
入职品牌方担任内容创作/新媒体岗
成立个人工作室，和机构合作
转型全职内容创作者，不签约任何机构
其他方向

Q7:您能接受的合同签约时长是

1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上
不接受长期签约，只接受单项目合作

Q8:对于薪资结构，您更偏好哪一种

固定底薪+流量/广告提成
无底薪，高比例广告分成
固定年薪，不参与额外分成
项目制按单结算，不拿固定薪资

Q9:您期望的税前年收入是

10万以下
10万-30万
30万-50万
50万-100万
100万以上

Q10:您认为求职过程中，雇主提供的哪些福利最有吸引力（可多选）

五险一金
内容创作设备补贴
商保补充医疗
带薪年假
外出学习培训机会
住宿/交通补贴
育儿补贴
健身/美妆等相关福利产品
年终分红

Q11:您是否要求在工作中保有内容创作的完全自主权

完全要求，雇主不能干涉我的内容方向
可以接受雇主给出方向建议，最终决定权在我
接受雇主安排大方向，我负责具体创作
完全听从雇主的内容安排

Q12:您更偏好在哪种工作场景下工作

居家自由办公，不需要坐班
每周1-2天到公司坐班
每周3-4天到公司坐班
全勤坐班

Q13:您是否接受跨城市求职工作

完全接受，愿意前往目标城市工作
可以接受短期出差，不愿意长期迁居
只接受本地工作机会
只接受远程合作，不需要到岗

Q14:您通常通过哪些渠道获取求职信息（可多选）

行业好友内推
招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）
MCN官方招募渠道
行业社群/论坛
社交媒体平台（小红书、微博等）
招聘会/行业峰会
经纪中介推荐

Q15:您在求职过程中，最担心遇到哪类问题

合同陷阱，霸王条款
承诺的流量/资源扶持不兑现
薪资拖欠、分成不透明
过度干涉内容创作，限制个人发展
竞业协议不合理
没有晋升空间

Q16:如果有合适的机会，您能接受多久之内到岗

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上

Q17:您对当前MCN机构行业求职环境的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q18:您的性别是

男
女
不愿透露

Q19:您的年龄区间是

18岁以下
18-24岁
25-30岁
31-40岁
40岁以上

Q20:您的学历是

高中及以下
专科
本科
硕士研究生
博士及以上

Q21:您目前主要创作的内容领域是（可多选）

美妆护肤
美食探店
时尚穿搭
生活vlog
知识科普
游戏电竞
影视娱乐
汽车
财经职场
家居家装
母婴育儿
宠物
其他

Q22:您对网红博主求职还有哪些其他需求或建议

填空1
网红博主求职偏好用户体验调查
介绍
本模板旨在提供网红博主群体求职偏好调研的标准化解决方案。帮助您了解签约意向、分析薪资期望、评估工作模式，适合MCN机构、品牌方和HR部门开展精准的人才招聘与签约策略制定。
标签
内容创作 薪资 求职调查
关于
1天内
更新
0
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目