自媒体从业者依赖程度招聘调研问卷

Q1:您所在的企业性质是？

Q2:您在企业中所处的角色是？

Q3:您所在企业现阶段是否设置了自媒体相关岗位？

Q4:您认为企业运营对自媒体从业者的依赖程度属于哪一级？

Q5:过去1年内，您企业是否招聘过自媒体相关岗位？

Q6:您企业自媒体相关岗位的招聘优先级是？

Q7:您企业通常会招聘哪些类型的自媒体岗位？（可多选）

Q8:您认为企业开展自媒体业务，更倾向哪种用工模式？

Q9:您招聘自媒体从业者时，对工作经验的要求是？

Q10:您招聘自媒体从业者时，更看重哪类学历背景？

Q11:您认为自媒体从业者必须具备的核心能力是哪些？（可多选）

Q12:您对目前招聘市场上自媒体从业者的整体满意程度是？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

Q13:您在招聘自媒体从业者过程中，最大的难点是什么？

Q14:过去一年中，您招聘到的自媒体新人的留存情况是？

Q15:您认为自媒体行业从业者的整体能力水平如何？

Q16:您主要通过哪些渠道招聘自媒体从业者？（可多选）

Q17:您企业给自媒体从业者开出的平均月薪范围是？

Q18:未来1年内，您企业是否有扩大自媒体团队的招聘计划？

Q19:您认为未来3年企业对自媒体从业者的需求会如何变化？

Q20:您是否认同“自媒体岗位可替代性高”这个说法？

Q21:您认为对于自媒体从业者来说，哪项标签更重要？

Q22:您在招聘自媒体从业者时，还有哪些特殊的要求或偏好？

Q23:针对当前自媒体从业者招聘市场，您有什么其他看法或建议？