客户服务部员工“同级互评”测评表(2025年度)
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请您根据日常工作中的实际观察,为各位同事的工作表现进行评价,测评结果仅用于内部团队优化,所有评价将严格保密,请放心填写。满意度等级分为:优、良、中、待改进、差
Q1:彭美德-专业支撑效率(新业务、新问题、新困难是否能有效提供解决的建议)
Q2:彭美德-协同办事效率(紧迫性、重要性事务能否及时按需求给予保证)
Q3:彭美德-服务态度(支撑服务的主动性、服务态度)
Q4:彭美德-改进建议
Q5:张婧-专业支撑效率(新业务、新问题、新困难是否能有效提供解决的建议)
Q6:张婧-协同办事效率(紧迫性、重要性事务能否及时按需求给予保证)
Q7:张婧-服务态度(支撑服务的主动性、服务态度)
Q8:张婧-改进建议
Q9:刘婷-专业支撑效率(新业务、新问题、新困难是否能有效提供解决的建议)
Q10:刘婷-协同办事效率(紧迫性、重要性事务能否及时按需求给予保证)
Q11:刘婷-服务态度(支撑服务的主动性、服务态度)
Q12:刘婷-改进建议
Q13:陈海棠-专业支撑效率(新业务、新问题、新困难是否能有效提供解决的建议)
Q14:陈海棠-协同办事效率(紧迫性、重要性事务能否及时按需求给予保证)
Q15:陈海棠-服务态度(支撑服务的主动性、服务态度)
Q16:陈海棠-改进建议
Q17:王碧彦-专业支撑效率(新业务、新问题、新困难是否能有效提供解决的建议)
Q18:王碧彦-协同办事效率(紧迫性、重要性事务能否及时按需求给予保证)
Q19:王碧彦-服务态度(支撑服务的主动性、服务态度)
Q20:王碧彦-改进建议
Q21:杨佳婧-专业支撑效率(新业务、新问题、新困难是否能有效提供解决的建议)
Q22:杨佳婧-协同办事效率(紧迫性、重要性事务能否及时按需求给予保证)
Q23:杨佳婧-服务态度(支撑服务的主动性、服务态度)
Q24:杨佳婧-改进建议
Q25:李双荣-专业支撑效率(新业务、新问题、新困难是否能有效提供解决的建议)
Q26:李双荣-协同办事效率(紧迫性、重要性事务能否及时按需求给予保证)
Q27:李双荣-服务态度(支撑服务的主动性、服务态度)
Q28:李双荣-改进建议
Q29:陈剑-专业支撑效率(新业务、新问题、新困难是否能有效提供解决的建议)
Q30:陈剑-协同办事效率(紧迫性、重要性事务能否及时按需求给予保证)
Q31:陈剑-服务态度(支撑服务的主动性、服务态度)
Q32:陈剑-改进建议
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