【课后测试】2026年自贡联通四级管理人员&青干班暨青训营管理能力提升培训
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
满分:100分测试课程:《统领群英——职场剧本杀之团队管理领导力》讲师:孙梵老师日期:2026年7月28日请仔细阅读每一道题目,祝您考试顺利!
Q1:姓名
:一、选择题(共11题,每题5分,共55分)注意:第8题、第9题为多选
Q2:团队建设与管理的核心原则是什么?
Q3:下列哪项不属于团队建设的目的?
Q4:团队建设与管理的目标是什么?
Q5:团队建设中,领导者应该具备哪些品质?
Q6:整个游戏用OKR目标拆解,各个国家团队总目标O是什么
Q7:整个游戏用OKR目标拆解,三幕游戏的KR分别是什么
Q8:以下属于KR不属于KPI的是
Q9:对于主公来说最重要的是(多选)
Q10:对于将领来说最重要的是(多选)
Q11:全程投入的学员是因为
Q12:提高执行力的关键因素是什么
:一、判断题(共9题,每题5分,共45分)
Q13:团队中所有将领主公士兵的目标都是一样的,只有目标一样才能获胜
Q14:团队中所有角色都需要有效沟通
Q15:执行力强的人往往最终会获胜
Q16:所谓的有效沟通更重要的不是执行前的介绍,而是执行后的反馈
Q17:沟通的目的是为了说服对方
Q18:沟通的氛围比逻辑信息更重要
Q19:团队合作过程中不需要大家目标一致,只需要达到彼此满足的平衡点
Q20:失败的团队不是分析问题能力不够,往往是因为小的失误
Q21:要想最终达到目标,一定不是单一片面的问题,是一个多维整体性的事件
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