湖南天辰建设有限责任公司2026年上半年员工思想动态调查问卷

问卷填写说明调研目的：为全面精准掌握2026年上半年全体员工思想与工作现状，征集意见诉求，强化政策引领，优化管理服务，凝聚团队力量。调研对象：公司全体员工作答原则：匿名填写，所有数据仅用于公司思想研判、问题整改，不关联个人绩效考核、岗位调整，全程脱敏统计，请客观如实填写。填写时长提示：约10分钟左右，感谢您的支持配合！

:一、基本信息（单选）

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q3:您的政治面貌

中共党员

共青团员

群众

其他

Q4:您所在岗位类型

职能管理岗

服务支撑岗

业务经营岗

一线生产岗

其他

Q5:您入职公司时长

1年以内

1-5年

6-10年

11-15年

15年以上

Q6:您对党的二十大精神及二十届历次全会精神的了解程度

非常熟悉，主动学习践行

基本了解，知晓核心内容

略知一二，了解较少

完全不了解

Q7:您对公司党建工作（主题党日、理论学习、党员先锋岗等）的满意度

非常满意，作用突出

比较满意，成效良好

一般，形式大于内容

不满意，需大幅改进

Q8:您对公司发展前景的信心程度

充满信心，看好行业与公司发展

较有信心，稳步发展

不确定，持观望态度

信心不足，担忧发展困境

Q9:您对公司企业文化（价值观、企业精神、服务理念）的认同度

高度认同，自觉践行

基本认同，认可核心理念

知晓内容，但不认同

不了解，无认同感

Q10:您对公司现阶段改革举措的认同程度

高度认同，自觉践行

基本认同，认可改革导向与核心理念

了解但不认同

不了解，无认同感

Q11:作为党员 / 群众，您认为党员先锋岗、党员责任区在项目施工中作用发挥情况

作用突出，带头攻坚

有一定示范作用

流于形式，无明显作用

不了解相关载体

Q12:面对行业、公司发展新形势，您自身思想上是否存在焦虑、迷茫等负面情绪

完全没有，心态稳定

轻微焦虑，可自我调节

经常焦虑，影响工作

长期负面情绪，急需疏导

Q13:若发现违规违纪、损害公司利益行为，您是否愿意通过正规渠道反馈

愿意，相信公司会公正处理

愿意，但担心事后受影响

不愿，多一事不如少一事

不清楚反馈渠道

Q14:您当前的工作状态 (单选+多选)

积极饱满，主动担当，高效履职

状态平稳，能完成本职工作

压力较大，偶尔消极应付

倦怠消极，缺乏热情

Q15:您认为当前工作强度（一线施工含户外高温、高空作业）(单选+多选)

适中，合理可控

偏大，经常加班/户外高强度作业

过大，长期超负荷，身心疲惫

偏小，工作量不足

Q16:您的工作压力主要来源(单选+多选)

施工工期紧、任务繁重

高温/高空/野外作业环境艰苦

绩效考核标准严苛、压力大

职业发展晋升难

人际沟通协调耗神

家庭与工作难以兼顾

其他

Q17:您对自身岗位技能与履职能力的评价(单选+多选)

完全胜任，能力突出

基本胜任，可应对常规工作

勉强胜任，需加强学习

难以胜任，能力不足

Q18:您在工作中是否能获得成就感(单选+多选)

经常获得，价值感强

偶尔获得，部分工作有成就感

很少获得，工作以机械重复内容为主

从未获得，感受不到工作价值

Q19:您对当前薪酬待遇（工资、绩效、补贴）的满意度(单选+多选)

非常满意，匹配付出

比较满意，基本合理

一般，与付出不匹配

不满意，偏低

Q20:您对公司（A、B、D类员工）防暑降温、劳保用品（清凉饮品、防暑药品、防晒、安全防护装备）发放的满意度(单选+多选)

非常满意，及时足量、贴合需求

比较满意，基本到位

一般，种类偏少难以满足实际需求

不满意，发放无保障/不到位

Q21:您对公司福利（节日慰问、体检、工会活动、帮扶救助）的满意度(单选+多选)

非常满意，暖心到位

比较满意，满足基本需求

一般，福利偏形式化较强

不满意，福利保障薄弱

Q22:您最希望公司优化的福利保障(单选+多选)

提高薪酬绩效

完善高温/高空作业专项补贴

丰富工会文体活动

增加体检频次/项目

加强困难员工帮扶

改善一线施工后勤保障

其他

Q23:您对公司上半年各种培训的满意度(单选+多选)

非常满意，贴合岗位、实用性强

比较满意，有一定收获

一般，内容陈旧、形式单一

不满意，无实质帮助

Q24:您最需要的培训内容(单选+多选)

通信施工新技术、新工艺

高空/户外作业安全规范

防暑降温与健康防护

职业素养与沟通能力

管理能力提升

其他

Q25:您认为公司职业晋升通道是否清晰公平(单选+多选)

清晰公平，凭能力晋升

基本清晰，存在一定壁垒

模糊，晋升机会少

不清晰，不公平

Q26:您希望公司在职业发展上提供哪些支持(单选+多选)

明确晋升标准与路径

增加轮岗、实操锻炼机会

提供专业资格考证支持

建立导师帮带机制

其他

Q27:您对部门管理（工作安排、沟通协调、公平公正）的满意度

非常满意，管理高效、公平公正

比较满意，管理规范

一般，管理松散、沟通不畅

不满意，管理混乱

Q28:您认为公司内部沟通渠道是否畅通（诉求反馈、意见建议）

非常畅通，反馈及时、有回应

基本畅通，部分反馈有回应

不畅通，反馈无下文

不清楚反馈渠道

Q29:您所在团队的氛围

团结融洽、互帮互助、凝聚力强

氛围平和、正常协作

关系冷淡、各自为战

矛盾较多、内耗严重

Q30:您对公司安全生产管理（施工安全、隐患排查、安全培训）的满意度

非常满意，管理严格、措施到位

比较满意，落实较好

一般，存在薄弱环节

不满意，需加强

Q31:您对公司上半年工会工作的满意度（单选+多选）

非常满意，服务贴心、作用显著

比较满意，成效良好

一般，活动少、流于形式

不满意，员工诉求未能解决

Q32:您希望工会多开展哪些活动（单选+多选）

户外拓展、团建活动

心理健康讲座与疏导服务

一线施工慰问、送清凉关怀活动

亲子活动、节日联谊

技能竞赛、文体比赛

其他

Q33:综合上半年工作与生活，您的整体幸福感

非常幸福

比较幸福

一般

不幸福

很不幸福

Q34:您是否愿意长期留在公司发展

非常愿意，与公司共成长

愿意，稳定发展

不确定，看后续发展

不愿意，有离职想法

Q35:您对公司2026年上半年工作的总体打分（10分制）

9-10分

7-8分

5-6分

4分及以下

Q36:请结合自身岗位实际，围绕思想动态、工作难点、诉求建议、公司发展等方面，提出您的宝贵意见或建议：

填空1

Q37:您最关心的急需解决的问题是什么？

填空1

:若有不便线上填写的诉求，可单独联系工会一对一沟通反馈；问卷到此结束，再次感谢您的真诚反馈！

湖南天辰建设有限责任公司2026年上半年员工思想动态调查问卷

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