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自媒体从业者灵活就业意愿与品牌认知调查问卷

您好！我们正在开展关于自媒体从业者灵活就业意愿与品牌认知的调研，您的回答对我们非常重要，问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，耽误您几分钟时间填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
不愿意透露

Q2:您的年龄阶段

18岁及以下
19-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您的学历水平

高中及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您从事自媒体行业的时长

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前运营的自媒体平台包含哪些（可多选）

微信公众号/视频号
抖音
小红书
B站
快手
微博
知乎
今日头条
其他平台

Q6:您当前自媒体业务的月收入水平大致在哪个区间

3000元以下
3000-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50000元以上

Q7:您目前是否还有自媒体以外的其他全职工作

是，有其他全职工作，自媒体是副业
否，仅从事自媒体工作

Q8:您对当前灵活就业（自媒体）状态的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q9:您当初选择成为自媒体灵活就业从业者最主要的原因是

时间自由，可自主安排
收入上限高，比固定工作更赚钱
热爱内容创作，追求个人兴趣
找不到合适的固定工作，被动选择
身边人入行效果好，跟风进入
其他

Q10:您认为自媒体灵活就业相比传统固定就业，优势有哪些（可多选）

工作时间灵活自主
收入空间更大
不需要复杂的职场人际关系
可以实现个人价值与兴趣
创业门槛低，启动成本少
可以兼顾家庭和工作
其他

Q11:您认为自媒体灵活就业目前存在的问题有哪些（可多选）

收入不稳定，波动大
没有固定的社会保障
行业竞争激烈，流量获取难度大
工作生活边界模糊，容易过度劳累
职业认同感低，不被身边人认可
缺乏成长体系和晋升空间
其他

Q12:未来1年内您是否会继续保持自媒体灵活就业的状态

一定会继续
大概率会继续
不确定
大概率会转为固定全职工作
一定会转为固定全职工作

Q13:如果有合适的企业全职offer邀请您入职内容创作相关岗位，您的接受意愿是

完全不接受
不太接受
不确定
比较接受
非常接受

Q14:如果您愿意转为企业全职岗位，最吸引您的因素是什么（可多选）

稳定的固定收入
完善的社会保障
清晰的职业成长路径
团队协作的工作氛围
固定的工作作息，保障休息时间
品牌背书更足，更有职业安全感
其他

Q15:您对以下MCN机构品牌的熟悉程度如何，请打分（1分完全不认识，5分非常熟悉）

分数
标签

Q16:您是否曾经签约过MCN机构

从未签约
曾经签约过，已经解约
目前正在签约合作中

Q17:您如何看待MCN品牌对自媒体从业者的帮助

帮助非常大，能提供流量、资源和运营支持
有一定帮助，但作用有限
没有帮助，反而会限制创作者的自主性
不好说

Q18:您在选择MCN机构合作时，更看重哪些方面（可多选）

机构的行业知名度和品牌影响力
分成比例和结算方式
能提供的流量扶持资源
运营团队的专业能力
合同条款的公平性
机构旗下其他博主的成功案例
其他

Q19:您是否更愿意和知名度高的头部MCN品牌合作

非常愿意，头部品牌资源更多
比较愿意，但也会关注条款细节
无所谓，大小品牌都可以
不愿意，更倾向于中小机构或者不签约

Q20:您是否会因为机构的品牌影响力，而适当降低自己的分成要求来达成合作

完全不会
可能会，要看品牌影响力大小
一定会，大品牌背书比短期收入更重要

Q21:您获取自媒体行业品牌相关信息的主要渠道有哪些（可多选）

行业自媒体账号资讯
同行从业者交流
社交媒体热搜/推荐
行业展会和线下活动
招聘平台信息
其他

Q22:您对自媒体灵活就业未来的发展有什么看法或建议？

填空1
自媒体从业者灵活就业意愿与品牌认知调查问卷
介绍
本模板旨在提供自媒体从业者灵活就业意愿与品牌认知的标准化调研解决方案。帮助您了解从业者画像、评估就业意愿、分析品牌认知，适合MCN机构、内容平台和研究者开展精准的市场洞察与策略制定。
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调研 自媒体 品牌认知
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