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全职妈妈改进建议舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展针对全职妈妈群体相关需求与改进建议的调研，您的真实反馈对我们非常重要，本次调研仅用于舆情分析与服务优化，所有信息严格保密，感谢您抽出时间参与！

Q1:您目前的身份是

正在从事全职家务/育儿的全职妈妈
曾经是全职妈妈，现已回归职场
计划成为全职妈妈
其他身份，关注全职妈妈相关话题

Q2:您成为全职妈妈的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您孩子的数量是

1个
2个
3个及以上

Q4:您孩子的年龄阶段是

0-3岁
4-6岁
7-12岁
13岁及以上

Q5:您选择成为全职妈妈的最主要原因是

家庭需要，无人帮忙照顾孩子
认同全职妈妈对家庭的价值，自愿选择
就业环境限制，暂时无法外出工作
个人职业生涯规划调整
其他原因

Q6:您认为当前全职妈妈群体最常面临的问题有哪些（可多选）

没有个人收入，经济不独立
社会认可度低，劳动价值不被认可
缺乏个人休闲时间，完全被家庭事务占据
社交圈狭窄，与社会脱节
育儿/家务压力大，情绪无处疏解
未来重返职场困难，职业发展断层
社会保障缺失，没有五险一金等保障
家庭成员不理解不支持
其他问题

Q7:您对自己当前作为全职妈妈的生活状态满意度打几分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q8:您向其他准备成为全职妈妈的女性推荐全职妈妈这条路的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q9:您的家务和育儿劳动价值是否得到了家庭成员的认可

完全得到认可，价值被充分肯定
部分得到认可，但仍不被完全重视
几乎不被认可，认为全职妈妈就是“在家享福”
完全不被认可

Q10:您是否有稳定的个人收入来源

没有任何收入
有少量兼职收入，不稳定
有固定的理财/租金等被动收入
配偶会按时足额支付家用，足够覆盖个人和家庭开销

Q11:您目前是否享有职工社保/医保保障

一直自己缴纳，保障齐全
中途断缴，目前没有保障
从未缴纳过社保医保
通过其他方式享有保障

Q12:您平时主要通过哪些渠道获取全职妈妈相关的信息与支持（可多选）

短视频平台（抖音、快手等）
社交平台（小红书、微博、微信等）
身边同为全职妈妈的朋友
社区或妇联等官方组织的活动
育儿类自媒体账号
其他渠道

Q13:您是否有过因为全职妈妈身份遭遇舆论偏见或者负面评价的经历

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从来没有遇到

Q14:您怎么看待当前网络上关于全职妈妈的舆论氛围

整体非常包容友好
整体比较中立，有褒有贬
负面偏见较多，不够友好
非常不友好，充满歧视与误解

Q15:您认为当前社会层面最需要为全职妈妈做出哪些改进（可多选）

完善全职妈妈社会保障制度，比如纳入社保体系
认可家务劳动价值，推动建立家务劳动补偿制度
提供免费或低价的托育服务，减轻育儿压力
开展针对全职妈妈的职业技能培训，帮助未来重返职场
加强舆论引导，消除对全职妈妈的偏见歧视
建立心理疏导服务渠道，疏解全职妈妈的情绪压力
推广家务分工理念，引导家庭成员共同承担家务育儿
增加灵活就业岗位，方便全职妈妈兼顾家庭和工作
其他改进方向

Q16:您希望从哪些主体获得针对全职妈妈群体的支持（可多选）

政府相关部门
妇联、工会等官方社会组织
社区基层服务机构
公益组织
商业机构（推出针对全职妈妈的相关服务）
家庭内部支持
其他

Q17:您是否支持将全职妈妈纳入“正规职业”范畴，享受对应社会保障

非常支持，这是对全职妈妈劳动价值的认可
比较支持，但需要完善配套规则
无所谓，不关心
不太支持，认为全职妈妈本身不属于职业范畴
非常不支持

Q18:如果社会推出针对全职妈妈的免费技能培训，您是否愿意参加

非常愿意，会主动报名
如果时间允许，愿意参加
不确定，看培训内容再决定
不太愿意，没有时间
完全不愿意，暂时没有需求

Q19:您认为全职妈妈在结束全职阶段回归职场时，最大的障碍是

职业技能脱节，跟不上现在的行业要求
脱离职场太久，缺乏社会人脉资源
年龄歧视，企业不愿意招聘
需要继续兼顾家庭，无法满足高强度工作要求
缺乏相关工作经验证明
其他障碍

Q20:您遇到过的对全职妈妈最让你不适的评价是什么？

填空1

Q21:您对于改善全职妈妈群体社会待遇和舆论环境还有什么其他具体建议？

填空1
全职妈妈改进建议舆情监测调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对全职妈妈群体需求与改进建议的舆情监测调研方案。帮助您了解群体困境、评估社会支持需求、收集改进建议，适合政府机构、社会组织和研究者开展精准的群体现状分析与政策优化。
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社会支持 问卷调查 舆情监测
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