全职妈妈群体社会支持依赖程度及相关员工满意度调查问卷

Q1:您目前的状态是

Q2:您做全职妈妈的时长为

Q3:您目前所在的公司性质是

Q4:您目前在公司的岗位层级是

Q5:您目前的月收入水平是

Q6:您重返职场后，家庭日常照料主要依靠谁

Q7:您对家人提供帮助的依赖程度打分（1分完全不依赖，10分完全依赖）

Q8:您对社区提供母婴/育儿支持服务的依赖程度打分（1分完全不依赖，10分完全依赖）

Q9:您对公司提供育儿相关福利支持的依赖程度打分（1分完全不依赖，10分完全依赖）

Q10:您对政府相关育儿补贴、托育政策支持的依赖程度打分（1分完全不依赖，10分完全依赖）

Q11:您对市场化托育机构服务的依赖程度打分（1分完全不依赖，10分完全依赖）

Q12:您对当前获得的外部支持总量是否满意

Q13:您向同为重返职场的全职妈妈推荐现有社会支持体系的可能性是多少？（0-10分）

Q14:您对当前岗位薪资福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您对当前公司工作氛围和人际关系的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对领导对您兼顾家庭和工作包容度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您对当前岗位工作强度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您对当前公司提供培训和晋升机会的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您对当前工作时间灵活性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您对公司提供生育相关福利（比如哺乳假、育儿假）的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:您认为目前公司最需要完善的员工支持有哪些

Q22:您目前最需要的外部社会支持有哪些

Q23:依赖外部支持是否帮助您提升了职场工作表现

Q24:您是否会因为支持不足考虑再次回归全职妈妈状态

Q25:您对改善全职妈妈重返职场后的支持体系还有哪些其他建议？