全职妈妈性价比评价问卷调查

您好！感谢您抽出时间参与本次问卷调查。本次调研旨在了解大家对于全职妈妈这一身份选择的性价比评价相关看法，所有数据仅用于学术研究分析，请您根据实际情况填写，我们会严格保护您的隐私信息。

Q1:您目前的身份是

正在从事全职妈妈工作

曾经是全职妈妈，现已重返职场

不是全职妈妈，对该身份有一定了解

从未接触过全职妈妈相关生活状态

Q2:您的年龄范围是

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的婚姻生育状态是

未婚未育

已婚未育

已婚已育1孩

已婚已育2孩及以上

Q4:您所在的城市类型是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q5:您的家庭月总收入范围是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-30000元

30001-50000元

50000元以上

Q6:您如何看待选择成为全职妈妈的机会成本

机会成本很高，放弃职场发展损失太大

机会成本中等，可以接受

机会成本很低，放弃工作影响不大

没考虑过这个问题

Q7:从0-10分，您给全职妈妈这份工作的经济性价比打多少分？（0分=完全无性价比，10分=性价比极高）

分数

标签

Q8:从0-10分，您给全职妈妈这份工作的家庭情感性价比打多少分？（0分=完全无性价比，10分=性价比极高）

分数

标签

Q9:您认为全职妈妈的劳动付出和得到的回报是否匹配

完全不匹配，付出远大于回报

不太匹配，付出略大于回报

基本匹配，付出和回报大致相当

比较匹配，回报能覆盖付出

完全匹配，回报高于付出

Q10:您认为全职妈妈能获得的收益包括哪些

更好地陪伴孩子成长，建立更亲密的亲子关系

更有序地打理家庭生活，提升全家生活质量

节省聘请家政、育儿嫂的开支

自己有更多可自由支配的时间发展爱好

获得家人的认可与情感支持

在育儿和家务中锻炼了多线程管理能力

Q11:您认为选择成为全职妈妈需要付出的成本包括哪些

停止职场工作，损失工资收入

职业技能停滞，未来重返职场难度大

社交圈缩小，脱离外部社会

个人时间被完全占用，失去自我空间

需要承担巨大的体力与精神压力

失去经济来源，依赖配偶，家庭地位下降

Q12:您是否认可“全职妈妈是世界上性价比最低的工作”这一说法

非常认可，完全同意这个观点

比较认可，大部分认同

中立，说不清楚

不太认可，不认同这个观点

完全不认可，坚决反对

Q13:您认为全职妈妈的劳动是否应该得到经济层面的补偿

应该，全职妈妈的劳动有经济价值，必须获得对应报酬

可以适当补偿，但不需要按照市场价格支付

不需要，全职妈妈是家庭分工，不需要额外经济补偿

说不清楚

Q14:如果家庭经济条件允许，您会选择让太太/自己成为全职妈妈吗

一定会选择，对孩子和家庭都更好

可能会选择，综合家庭情况考虑

不确定，要看具体情况

大概率不会选择，性价比太低

一定不会选择，弊远大于利

Q15:您身边的家人对成为全职妈妈这件事的态度是

非常支持，认为对家庭更好

比较支持，尊重个人选择

中立，不支持也不反对

不太支持，认为性价比太低

强烈反对，不认可这个选择

Q16:社会对全职妈妈的认可程度，会影响您对这份选择性价比的判断吗

影响非常大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q17:从0-10分，您认为当前社会对全职妈妈群体的包容度打多少分？（0分=完全不包容，10分=包容度非常高）

分数

标签

Q18:您认为和职场妈妈相比，全职妈妈的整体性价比更高吗

高很多，全职妈妈综合收益更大

略高一点，各有优劣，全职妈妈略好

差不多，性价比水平基本一致

略低一点，职场妈妈性价比更高

低很多，全职妈妈性价比远不如职场妈妈

Q19:您认为可以从哪些方面提升全职妈妈选择的性价比？

填空1

全职妈妈性价比评价问卷调查

介绍

本模板旨在提供全职妈妈性价比评价的标准化调研方案。帮助您评估机会成本、分析劳动回报、了解社会认可度，适合学术研究者、社会机构及家庭决策者进行深入的社会角色价值分析。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

全职妈妈性价比评价问卷调查

相关推荐