全职妈妈便捷性评价及员工满意度调查问卷

您好，感谢您在百忙之中参与本次调查。本次调查旨在了解全职妈妈相关服务的便捷性以及内部员工满意度情况，您的反馈对我们非常重要，调查结果仅用于研究改进，请您放心填写。

Q1:您的身份是

内部全职妈妈员工

面向全职妈妈服务的一线员工

面向全职妈妈服务的后台支持员工

其他相关岗位员工

Q2:您在本单位的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的年龄区间是

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q4:您向他人推荐在本单位工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您对目前工作整体的满意度打分为

分数

标签

Q6:您对工作场所针对全职妈妈设置的配套设施便捷性满意度为

分数

标签

Q7:您对上下班通勤时间安排的便捷性满意度为

分数

标签

Q8:您对工作排班灵活度的便捷性满意度为

分数

标签

Q9:您对请假流程便捷性的满意度为

分数

标签

Q10:您对公司亲子相关福利申请流程便捷性的满意度为

分数

标签

Q11:您对工资发放及时性与准确性的满意度为

分数

标签

Q12:您对目前薪资水平与福利待遇的满意度为

分数

标签

Q13:您对直接上级管理方式的满意度为

分数

标签

Q14:您对团队内部工作氛围的满意度为

分数

标签

Q15:您对公司提供的培训与发展机会的满意度为

分数

标签

Q16:您对工作内容与个人能力匹配度的满意度为

分数

标签

Q17:您对工作压力大小的满意度为

分数

标签

Q18:您对公司沟通反馈渠道畅通性的满意度为

分数

标签

Q19:您认为针对全职妈妈群体工作，目前单位做得比较好的便捷性设置有哪些

弹性工作时间

远程办公选项

单位内部母婴室

亲子假政策

简化办公流程

线上办公工具支持

育儿相关福利补贴

Q20:您对单位哪些方面的员工福利比较满意

五险一金

节日福利

体检福利

育儿补贴

带薪年假

员工培训

心理关怀服务

Q21:您认为当前工作中还存在哪些不便捷的地方

通勤时间过长

排班不够灵活

办公设施不完善

流程繁琐冗余

沟通不顺畅

亲子相关配套缺失

其他

Q22:您是否有在未来1年内继续在本单位工作的打算

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q23:您是否会主动向身边同为全职妈妈的朋友推荐来本单位工作

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q24:您认为单位在优化全职妈妈相关工作便捷性方面还有哪些可以改进的地方

填空1

Q25:您对提升员工整体满意度还有什么其他的建议或意见

填空1

全职妈妈便捷性评价及员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在全面评估全职妈妈员工的工作便捷性与整体满意度。帮助您收集工作体验反馈、识别服务优化点、提升员工留存率，适合企业HR和管理者优化职场支持政策与提升员工幸福感。

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