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全职妈妈隐私保护态度与员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解相关群体的隐私保护态度与工作满意度情况，所有数据仅用于研究分析，我们将严格保护您的隐私，请您放心填写。

Q1:您当前的身份是

全职妈妈（已退出职场）
兼顾全职育儿与远程工作的女性
计划重返职场的全职妈妈
其他身份

Q2:您的年龄阶段是

20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您成为全职妈妈的时长是

1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q4:您之前的工作性质是

全职正式员工
兼职员工
自由职业者
创业者
之前未参加过工作

Q5:您对个人网络信息被收集使用的警惕程度如何？（0分表示完全不警惕，10分表示高度警惕）

选项1

Q6:您是否会主动阅读各类平台的隐私政策

每次都会仔细阅读
只看重要平台的隐私政策
很少看，只会快速扫一眼
从来不会看

Q7:您认为哪些个人信息属于敏感隐私信息（可多选）

家庭住址与出行轨迹
孩子的个人信息与日常
个人收入与家庭资产情况
婚姻家庭状态
健康与医疗记录
社交关系网络

Q8:当需要填写个人信息获取育儿相关服务时，您会怎么做

宁可放弃服务，也不会填写真实信息
只填写必填项，选择性隐瞒敏感信息
按要求正常填写所有信息
会填写信息，但会定期清理个人数据

Q9:您是否经历过个人隐私信息被泄露的情况

多次经历过
经历过一次
从未经历过
不确定有没有被泄露

Q10:如果您计划重返职场，您会最关注新公司哪方面的隐私保护政策

员工个人信息的存储保护规则
员工私人通讯信息的权限规定
工作场景中的监控范围规范
离职后个人信息的处理方式
对员工家属信息的收集规则

Q11:您认为哪些场景最容易侵犯全职妈妈的个人隐私（可多选）

育儿机构/学校收集家属信息
各类亲子社群推广活动
求职平台的个人信息登记
社交媒体分享生活被过度挖掘
母婴产品商家的用户信息共享

Q12:如果您当前有工作（含远程/兼职工作），您对当前工作的整体满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
当前无工作

Q13:您对当前工作的薪酬福利满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
当前无工作

Q14:您对当前工作的工作时间安排满意度如何，是否能兼顾育儿需求

非常满意，完全能兼顾
满意，基本可以兼顾
一般，勉强能平衡
不满意，很难兼顾
非常不满意，完全无法平衡
当前无工作

Q15:您对当前工作单位尊重员工个人隐私的整体表现满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
当前无工作/没关注过

Q16:您对当前工作的职业发展空间满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
当前无工作

Q17:您对当前工作的团队氛围满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
当前无工作

Q18:您对公司要求员工提供家属（孩子、配偶）相关个人信息的态度是

非常理解，愿意配合提供
可以接受，但只提供必要信息
很反感，认为公司过度收集隐私
中立，看公司用途决定是否提供

Q19:您认为我国当前对普通公民个人隐私的保护力度打多少分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q20:您对保护全职妈妈群体个人隐私有什么想法或建议

填空1
全职妈妈隐私保护态度与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调研全职妈妈群体的隐私保护态度与工作满意度。帮助您了解隐私关注、评估工作平衡、分析重返职场顾虑，适合母婴企业、HR及研究机构进行群体洞察。
标签
隐私保护 调查 满意度 职场
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