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全职妈妈重返职场薪资期望与员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解全职妈妈重返职场后的薪资期望与工作满意度情况，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前的状态是

已经重返职场成为全职员工
正在求职准备重返职场
暂未打算重返职场

Q2:您此前的全职工作经历时长是

没有全职工作经历
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您脱离职场成为全职妈妈的时长是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您的最高学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q5:您期望重返职场后的工作城市是

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
城镇/乡村

Q6:您期望的工作类型是

全职坐班
远程办公
弹性工作制
兼职
自由职业

Q7:您期望的行业领域是

教育/培训
互联网/IT
零售/服务
金融/银行
医疗健康
文创/传媒
行政/后勤
其他

Q8:您期望的岗位类型是

技术岗
运营岗
销售岗
行政岗
人力岗
教师岗
后勤岗
其他

Q9:您期望的税前月薪范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q10:您确定薪资期望时主要考虑哪些因素

自身过往工作能力
脱离职场前的薪资水平
同行业同岗位市场行情
家庭日常开支需求
照顾家庭的时间成本
通勤成本
社保等福利条件
其他

Q11:您是否愿意接受低于市场平均水平的薪资换取更灵活的工作时间

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q12:您能接受的薪资涨幅最低预期是

不要求涨幅，和脱离职场前持平即可
5%及以内
6%-10%
11%-20%
20%以上

Q13:如果您已经重返职场，当前实际薪资和您之前的期望相比

远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
尚未重返职场，不适用

Q14:您对当前工作薪资福利的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意），未重返职场请填写0分

选项1

Q15:您对当前工作的整体工作强度是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
未重返职场，不适用

Q16:您对当前工作的时间灵活性（能否兼顾照顾家庭）是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
未重返职场，不适用

Q17:您对当前工作的同事关系氛围是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
未重返职场，不适用

Q18:您对当前工作的晋升发展空间是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
未重返职场，不适用

Q19:您对当前公司对职场妈妈的包容程度是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
未重返职场，不适用

Q20:您认为企业提供哪些福利更能提升全职妈妈重返职场的满意度

弹性上下班时间
母婴室等配套设施
育儿相关补贴
超长育儿假期
远程办公选项
针对性的技能培训
平等的晋升机会
其他

Q21:脱离职场后，您认为自己重新找工作最大的劣势是什么

技能脱节，跟不上行业变化
精力分散，无法全身心投入工作
脱离职场时间太长，缺乏相关经验
用人单位对全职妈妈的偏见
年龄问题
其他

Q22:您是否认为全职妈妈阶段的经历对职场工作有正向帮助

有很大帮助
有一定帮助
几乎没有帮助
完全没有帮助
不确定

Q23:您对企业招聘全职妈妈有什么建议吗

填空1

Q24:您对自己重返职场后的发展还有哪些期望

填空1
全职妈妈重返职场薪资期望与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对全职妈妈重返职场后薪资期望与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解求职期望、评估薪资水平、分析工作满意度，适合人力资源、教育培训、咨询机构开展精准的职场女性再就业研究。
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调研 满意度 薪资期望
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