全职妈妈求职偏好市场调研问卷

您好！我们正在开展全职妈妈求职偏好相关的市场调研，希望了解您在求职过程中的真实想法与需求。问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的状态是

离职后成为全职妈妈，正准备重新求职

已成为全职妈妈一段时间，暂未求职但有计划

已成为全职妈妈一段时间，正在求职中

目前只是暂时做全职妈妈，暂无明确求职计划

Q2:您成为全职妈妈的时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的年龄是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q4:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:您成为全职妈妈前有过哪些工作经历（可多选）

国企/事业单位

民营企业

外资/合资企业

自由职业

自主创业

从未参加过工作

Q6:您重新求职最主要的驱动力是

增加家庭收入，分担经济压力

实现个人价值，获得自我认同

拓展社交圈，摆脱与社会脱节的状态

孩子已长大，有多余时间投入工作

为孩子树立榜样，给孩子更好的教育示范

其他

Q7:您期望的就业形式是

全日制固定坐班工作

非全日制灵活工时工作

居家远程工作

兼职工作

自主创业/做副业

Q8:您能接受的每日工作时长是

4小时以内

4-6小时

7-8小时

8小时以上

Q9:您能接受的工作时间安排是

工作日白天，孩子上学后工作

仅工作日，周末双休

可以接受周末轮班，保证工作日休息

可以接受错峰排班，只要总时长符合要求

时间灵活，只要完成任务即可，不限制时段

Q10:您期望的工作地点是

居住小区内

家周边3公里以内

家周边5公里以内

公共交通可直达的主城区任何区域

无所谓，只要符合其他要求即可

居家，不需要线下地点

Q11:您倾向选择哪些行业求职（可多选）

教育培训

家政服务/育儿相关

电商/直播

客服

文创/手工

餐饮零售

行政人事

新媒体运营

会计/财务

健康护理

互联网相关

其他

Q12:您求职时最看重的因素有哪些（可多选）

工作时间灵活可兼顾家庭

薪资收入水平

工作强度压力小

距离家近通勤方便

稳定不加班

职业发展空间

友好的工作氛围，能理解兼顾家庭的需求

完善的社保福利

Q13:您期望的月薪范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q14:您是否接受薪资水平低于您成为全职妈妈之前的工作

完全可以接受

可以接受小幅下降

不能接受，必须和之前持平或更高

看工作其他方面的优势，综合判断

Q15:您是否愿意在求职过程中参加职业技能培训，提升求职竞争力

非常愿意

愿意，只要时间灵活不冲突

犹豫，担心培训费太高

不太愿意，已经没有多余精力学习

完全不愿意

Q16:您目前获取招聘信息最主要的渠道是

朋友圈/亲戚朋友推荐

本地生活社群/母婴群

主流招聘平台（智联、BOSS直聘等）

短视频/直播平台招聘账号

政府/社区组织的专场招聘会

专门针对全职妈妈的求职平台

其他

Q17:您在求职过程中遇到的最大困难是

长期脱离社会，与职场脱节，缺乏技能

找不到能兼顾家庭和孩子的工作时间

用人单位对全职妈妈有歧视，不愿意录用

不清楚自己适合什么工作，方向迷茫

通勤距离太远，无法兼顾

缺乏求职渠道，找不到合适的岗位信息

Q18:您是否希望获得针对全职妈妈的专项求职帮扶

非常希望，目前非常需要相关支持

比较希望，可以获得更多机会

无所谓，自己找也可以

不太需要，自己可以应对

Q19:您认为哪些帮扶对您求职最有帮助（可多选）

免费的职业技能培训

专门面向全职妈妈的专场招聘会

职业规划咨询，明确求职方向

弹性工作岗位的专项推荐

创业扶持政策/创业指导

儿童托管相关配套支持

心理辅导，建立求职信心

Q20:如果有合适的岗位，您预计多久会重新进入职场

1个月以内

1-3个月

3-6个月

半年到1年

1年以上

Q21:您能接受入职后有试用期吗

完全接受，这是正常流程

可以接受，但试用期不要太长

不太接受，担心生完孩子后适应慢通不过

不能接受，希望直接转正

Q22:您是否介意工作内容和您成为全职妈妈之前的工作不一样，需要重新适应

不介意，愿意尝试新领域

不太介意，只要时间合适可以接受

介意，还是希望做回之前熟悉的行业

非常介意，不想重新适应新工作

Q23:您对自己重新求职的信心打几分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q24:您对全职妈妈求职还有什么其他想法或诉求，欢迎补充说明

填空1

全职妈妈求职偏好市场调研问卷

介绍

本模板旨在提供全职妈妈求职偏好与市场需求的深度调研解决方案。帮助您了解求职驱动力、分析灵活就业需求、评估职业帮扶价值，适合人力资源机构和社会公益组织开展再就业市场分析。

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