全职妈妈远程办公体验用户体验调查

您好！我们正在开展全职妈妈远程办公体验的相关调研，希望了解您在远程办公过程中的真实感受与需求。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，大约占用您5-8分钟的时间，感谢您的支持与参与！

Q1:您的年龄

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您孩子的数量

1个

2个

3个及以上

Q3:您孩子的年龄区间

0-3岁

4-6岁

7-12岁

13岁及以上

Q4:您从事远程办公的时长

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:您当前远程办公的工作性质是

固定全职远程

固定兼职远程

灵活接单的自由远程

项目制远程合作

Q6:您选择远程办公的核心原因是

方便兼顾照顾孩子和家庭

无法坐班只能选择远程

喜欢灵活自由的工作模式

远程办公岗位薪资更符合预期

找不到合适的线下工作

其他

Q7:您目前每周平均远程办公时长大概是

少于10小时

10-20小时

21-30小时

31-40小时

40小时以上

Q8:您的办公地点通常是在哪里

家中固定的独立办公区域

家中客厅/餐厅等公共区域

随时更换地点，边带娃边办公

周边共享办公空间

其他

Q9:您对当前远程办公整体体验的推荐度是多少？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q10:请您对远程办公兼顾带娃的便捷程度打分（1分非常不方便，5分非常方便）

分数

标签

Q11:请您对当前远程办公的收入稳定性打分（1分非常不稳定，5分非常稳定）

分数

标签

Q12:请您对当前远程办公的工作节奏灵活性打分（1分完全不灵活，5分非常灵活）

分数

标签

Q13:请您对当前远程办公的团队沟通效率打分（1分非常低，5分非常高）

分数

标签

Q14:您在远程办公过程中遇到的主要困难有哪些

容易被孩子突发情况打断工作

工作和家庭边界模糊，私人时间被占用

缺少和同事的面对面沟通，容易信息不对称

容易拖延，工作效率低

收入不稳定，没有保障

职业成长空间小，很难获得晋升机会

缺少专用办公设备和网络，硬件条件不足

没有遇到明显的困难

Q15:您是否会因为照顾孩子，经常需要临时调整工作时间

几乎不会，工作时间基本固定

偶尔会，每月1-2次

经常会，每周都有几次

几乎每天都会被打断调整

Q16:您的雇主/合作方是否理解您需要兼顾带娃的需求

非常理解，会主动配合调整工作安排

基本理解，偶尔可以协调

不太理解，很少会通融

完全不理解，经常要求必须按线下要求完成

Q17:您身边有没有同样做远程办公的全职妈妈朋友

没有

有1-2个

有3-5个

有5个以上

Q18:远程办公对您来说，收入占家庭总收入的比例大概是

10%以下

10%-30%

31%-50%

51%-70%

70%以上

Q19:您目前主要通过哪些渠道获取远程办公岗位信息

亲友熟人介绍

专门的远程工作招聘平台

综合招聘网站筛选远程岗位

社交媒体/行业社群

其他

Q20:您是否希望未来继续保持远程办公的工作模式

非常希望，会一直选择远程

可以接受，暂时会继续做远程

不确定，看后续情况调整

不太希望，有合适机会想转线下

完全不希望，打算尽快停止远程办公

Q21:您认为远程办公对您的个人状态带来了哪些影响

整体正面，实现自我价值还能兼顾家庭

正面大于负面，虽然有困难但利大于弊

利弊参半，没有明显好坏

负面大于正面，消耗了个人精力

整体负面，影响了家庭和个人状态

Q22:您认为要改善全职妈妈远程办公体验，最需要优化的部分是

更多适配时间灵活度的远程岗位

雇主对全职妈妈的需求更多理解包容

更稳定的收入和社会保障

提供必要的远程办公技能培训

搭建全职妈妈远程办公交流社群

其他

Q23:您还有其他关于远程办公体验的感受或建议想要分享吗

填空1

全职妈妈远程办公体验用户体验调查

介绍

本模板旨在调研全职妈妈远程办公的真实体验与需求。帮助您收集工作模式偏好、分析工作生活平衡难点、评估改善方向，适合企业HR、远程工作平台和家庭研究机构优化灵活就业支持方案。

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