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全职爸爸相关群体员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解相关群体的工作满意度情况，您的反馈对我们非常重要，所有信息将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您是否有过全职爸爸经历后重新入职的情况

是，目前已重新工作
否，目前仍为全职爸爸
否，一直为全职职场工作，无全职爸爸经历

Q2:您在当前公司的工作年限

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前的岗位层级

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q4:您的月薪范围

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q5:您对当前整体薪资水平的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对公司福利体系（五险一金、带薪休假、节日福利等）的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您是否认为当前薪资符合您的工作付出

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q8:您对当前工作强度和工作时长的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:公司是否支持您平衡家庭照料（作为父亲）与工作的关系

完全不支持
不太支持
一般
比较支持
非常支持

Q10:您对目前的工作环境（办公条件、地理位置等）满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对直接上级领导的管理方式满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您认为当前团队内部的协作氛围如何

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q13:您和同事之间的相处是否融洽

非常不融洽
不太融洽
一般
比较融洽
非常融洽

Q14:您对公司目前提供的培训发展机会满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您认为在公司获得晋升的机会是否公平

完全不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q16:您是否认可公司的企业文化和发展理念

完全不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q17:您对公司目前的管理制度流程满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您向他人推荐来当前公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:您认为公司哪些方面做的比较好

薪资福利
工作环境
团队氛围
发展空间
领导管理
家庭友好政策
企业文化

Q20:您认为公司需要改善的方面有哪些

薪资福利水平
工作时长与强度
家庭支持政策
晋升发展机会
培训体系
团队协作氛围
管理制度流程

Q21:您目前是否有离职的想法

完全没有
偶尔有
不确定
比较明确有离职想法
已经在办理离职手续

Q22:如果您有离职意向，最主要的原因是什么

薪资待遇太低
工作强度太大
无法平衡家庭与工作
没有发展空间
人际关系不融洽
不认可公司文化
其他

Q23:您认为作为有全职爸爸经历的员工，在公司是否受到了平等对待

完全没有被平等对待
很少被平等对待
不确定
大部分时候被平等对待
完全被平等对待

Q24:您对公司在支持员工平衡家庭责任与工作方面有哪些建议

填空1
全职爸爸相关群体员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在为有全职爸爸经历的员工提供工作满意度调研解决方案。帮助您评估薪资福利、了解工作家庭平衡状况、分析团队协作氛围，适合HR部门和企业管理者深入了解特殊员工群体的职场需求与挑战。
标签
员工满意度 工作调查 职场调研 家庭平衡
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