全职爸爸服务体验可行性调研问卷

您好！我们正在开展关于全职爸爸服务体验的可行性调研，想了解社会对于全职爸爸这一角色以及相关配套服务的看法，感谢您抽出时间填写这份问卷，所有数据仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

其他

Q2:您的年龄是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的婚姻状态是

未婚

已婚未育

已婚已育

离异/丧偶

其他

Q4:如果您已婚已育，您的孩子目前处于哪个阶段

未出生（孕期）

0-3岁婴幼儿

4-12岁儿童

13-18岁青少年

18岁以上

非已婚已育，不适用本题

Q5:您目前的家庭月总收入是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-50000元

50000元以上

Q6:您的学历是

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士及以上

Q7:您身边是否存在全职爸爸（男性放弃工作，主要负责育儿与家庭事务）

有很多

有个别

从来没有

不清楚

Q8:您如何看待全职爸爸这一家庭分工模式

非常认可，是合理的家庭分工选择

比较认可，只要夫妻双方协商一致就可以

无所谓，不关心他人选择

不太认可，男性应该外出工作承担经济责任

非常不认可，违背传统家庭分工

Q9:您认为目前社会对全职爸爸群体的接纳程度如何

接纳程度很高

有一定接纳程度

接纳程度很低

完全不接纳

Q10:您认为全职爸爸群体在生活中可能面临哪些困难

社会舆论的压力和偏见

脱离职场后再就业难

缺乏育儿相关的知识技能

没有个人收入导致家庭话语权低

难以平衡育儿和其他事务

缺少同群体的交流渠道

很难获得另一半的理解支持

其他

Q11:如果您是适龄适育的男性，您本人是否愿意成为全职爸爸

非常愿意

比较愿意

不确定，看家庭经济情况决定

不太愿意

非常不愿意

我不是适龄适育男性，不适用本题

Q12:如果您是适龄适育的女性，您是否支持您的丈夫成为全职爸爸

非常支持

比较支持

不确定，看家庭情况决定

不太支持

非常不支持

我不是适龄适育女性，不适用本题

Q13:您认为家庭选择让男性成为全职爸爸，最核心的原因应该是

女性收入更高，职业发展更好

男性更擅长育儿和打理家庭

家庭协商后自愿选择的分工方式

男性暂时失业，过渡阶段选择

其他原因

Q14:您认为全职爸爸是否需要社会提供专门的配套服务

非常需要

有一定需要

不需要，和普通父母一样即可

无所谓

Q15:您认为应该给全职爸爸群体提供哪些类型的服务

育儿技能培训课程

心理健康咨询服务

全职爸爸社群交流平台

灵活的兼职/就业对接服务

社保相关的便民服务

亲子活动资源对接

育儿相关用品优惠服务

其他

Q16:如果推出面向全职爸爸的服务，您认为收费定价在哪个区间比较合理

免费为主，只收取基础服务费

人均每月100元以内

人均每月100-300元

人均每月300-500元

根据服务内容定价，五百元以上也可以接受

Q17:您是否会主动向身边有需要的全职爸爸推荐相关配套服务

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q18:请您对全职爸爸模式被大众广泛接受的可能性打分（1分代表完全不可能，10分代表非常可能）

分数

标签

Q19:您向他人推荐支持全职爸爸群体相关服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您对全职爸爸配套服务还有哪些具体的建议或想法？

填空1

全职爸爸服务体验可行性调研问卷

介绍

本模板旨在调研全职爸爸服务模式的可行性。帮助您了解社会接纳程度、分析群体潜在需求、评估配套服务价值，适合社会研究机构与家庭服务组织探索新型家庭支持方案。

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