全职爸爸信任度问卷调查

您好,非常感谢您抽出时间参与本次问卷调查,本次调查旨在了解社会对全职爸爸群体的认知与信任情况,所有数据仅用于研究分析,我们会严格保护您的个人隐私,请您放心填写。

Q1:您的性别是

其他

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的婚姻状态是

未婚
已婚未育
已婚已育
离异/丧偶
其他

Q4:您身边是否有全职爸爸

有,非常多
有,少数几个
没有
不清楚

Q5:您是否了解全职爸爸这一群体

非常了解
比较了解
不太了解
完全不了解

Q6:您认为全职爸爸是否能照顾好孩子的日常生活起居

完全可以,细心程度不低于妈妈
基本可以,大部分事情能处理好
不太可以,很多细节照顾不到
完全不可以,没办法胜任

Q7:您认为全职爸爸能否兼顾孩子的教育辅导

完全可以,能很好地陪伴孩子学习成长
基本可以,大部分辅导能完成
不太可以,缺乏耐心和教育方法
完全不可以,没办法做好教育辅导

Q8:您认为全职爸爸处理家庭家务的能力如何

非常好,能把家务打理得井井有条
比较好,大部分家务能完成
比较差,很多家务做不好
非常差,完全不会做家务

Q9:您认为全职爸爸能够维持稳定和谐的家庭氛围吗

完全可以,能很好地协调家庭关系
基本可以,大部分时候能维持和谐
不太可以,容易产生家庭矛盾
完全不可以,会让家庭氛围变差

Q10:您是否信任全职爸爸独自带孩子出行

非常信任,完全放心
比较信任,大部分情况没问题
不太信任,担心出问题
完全不信任,不放心

Q11:您认为成为全职爸爸会影响男性的个人能力发展吗

完全不会,反而能培养责任感和多方面能力
影响很小,不会带来负面作用
影响比较大,会耽误职业发展
影响非常大,会让男性能力退化

Q12:您认为全职爸爸在育儿过程中更不容易情绪失控吗

是的,大部分全职爸爸情绪更稳定
不一定,因人而异
不是,大部分全职爸爸更容易急躁失控

Q13:您是否认同“男主外女主内”的传统观念

非常认同
比较认同
不太认同
完全不认同

Q14:您认为全职爸爸是因为没办法外出工作才选择在家带娃的吗

绝大多数都是这种情况
部分是,部分是主动选择
很少是,大多是主动选择
完全不是,都是主动选择

Q15:如果您即将组建家庭,您能接受配偶成为全职爸爸吗

完全可以接受,非常支持
可以接受,只要双方协商一致
不太能接受,不符合传统认知
完全不能接受

Q16:您认为社会对全职爸爸群体的包容度足够吗

足够包容,认可度很高
比较包容,认可度还可以
不太包容,偏见比较多
非常不包容,认可度很低

Q17:您认为身边的人会认可全职爸爸的付出吗

完全认可,觉得和上班一样有价值
基本认可,承认付出的价值
不太认可,觉得在家带娃是“闲在家”
完全不认可,觉得是没有本事的表现

Q18:您认为全职爸爸能给孩子的性格培养带来哪些正向作用

能培养孩子更勇敢坚毅的性格
能给孩子更独立的成长空间
作用很小,不如妈妈带娃好
没有正向作用,反而有负面影响

Q19:您认为全职爸爸相对妈妈来说,在育儿方面有哪些优势(可多选)

更能培养孩子的抗压能力
更愿意带孩子尝试新鲜事物
心态更放松,更少焦虑
规则感更强,更容易帮孩子建立习惯
没有明显优势

Q20:您觉得以下哪些标签更符合全职爸爸(可多选)

有责任感
体贴顾家
勇于打破传统
能力不足找不到工作
懒惰逃避工作
爱孩子尊重家庭
不正常,不符合身份定位

Q21:您会信任全职爸爸担任孩子的主要抚养人吗

非常信任
比较信任
不太信任
完全不信任

Q22:满分10分,请您对当前社会环境下全职爸爸群体的整体信任度打分

分数
标签

Q23:您对全职爸爸群体还有什么其他看法或建议吗

填空1
全职爸爸信任度问卷调查
介绍
本模板旨在提供关于全职爸爸社会信任度与群体认知的标准化调研解决方案。帮助您评估育儿能力、探究社会包容度、分析家庭角色观念,适合社会研究机构、家庭政策研究者和性别平等倡导者开展深入的社会角色研究。
标签
关于
1天内
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷