全职爸爸参与度行业趋势调研

您好！本次调研旨在了解当前全职爸爸群体的社会参与现状与行业相关趋势，您的回答将为相关研究提供重要参考，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

Q1:您当前的年龄阶段是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您成为全职爸爸的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您成为全职爸爸的主要原因是

配偶职业发展收入更高，选择分工协作

个人职业规划调整，主动选择回归家庭

职场求职不顺，暂时过渡成为全职爸爸

家庭特殊需求（如家人需要照料、孩子身体特殊情况等）

其他

Q4:您当前的户籍类型是

城镇户籍

农村户籍

Q5:您当前所在的城市类型是

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q6:成为全职爸爸前您的职业类型属于

国企/事业单位职员

民营企业职员

互联网/新兴行业从业者

自由职业者

制造业/传统服务业从业者

其他

Q7:成为全职爸爸后，您是否还有兼职或零散的收入来源

有稳定的兼职收入

只有偶尔的零散收入

完全没有额外收入

Q8:您家庭每月总收入大概在哪个区间

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-50000元

50000元以上

Q9:请您对自己作为全职爸爸，在日常家庭事务中的参与度打分（1分代表参与度极低，10分代表参与度极高）

分数

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Q10:您日常主要负责哪些家庭事务（可多选）

孩子的日常起居照顾

孩子的学习辅导与教育规划

家庭日常采购与家务整理

老人照料与家庭健康管理

家庭投资理财与财务规划

家庭社交关系维护

其他

Q11:您是否会主动学习育儿、家务相关的技能知识

经常主动学习

偶尔会学习

几乎不学习

Q12:您是否参与了本地或线上的全职爸爸交流社群

是，长期活跃参与讨论

加入了，但很少发言互动

没有加入任何相关社群

Q13:您在成为全职爸爸后，社交圈发生了什么变化

社交圈明显缩小，主要围绕家庭展开

社交圈没有太大变化

拓展了新的全职爸爸相关社交圈

拓展了其他领域的新社交圈

Q14:您是否有在未来1-3年内回归职场的计划

已经确定会回归，正在准备中

有回归想法，但还没有具体计划

暂时没有回归打算

打算长期保持全职爸爸的状态

Q15:您认为如果回归职场，最大的障碍是什么（可多选）

脱离职场时间过长，技能跟不上要求

年龄没有竞争优势

长期照顾家庭导致 resume 断层，不被雇主认可

已经适应家庭生活，难以适应职场节奏

没有合适的岗位渠道

没有障碍，回归很顺利

其他

Q16:您是否有通过全职爸爸身份打造个人IP、开展自媒体/短视频创作的经历

正在持续做，有稳定收益

尝试过，但没有坚持下来

还没有尝试过，但有相关想法

完全没有相关想法

Q17:您身边的亲朋好友对您成为全职爸爸的态度是

非常支持理解

基本支持，没有反对意见

中立，不支持也不反对

不太接受，但尊重我的选择

明确反对，不认可这种选择

Q18:您向其他有意愿成为全职爸爸的男性推荐选择这条路的可能性有多大（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

选项1

Q19:您对当前全职爸爸这个身份的自我满意度打分（1分代表非常不满意，10分代表非常满意）

分数

标签

Q20:您认为社会大众当前对全职爸爸群体的接纳程度如何

接纳度很高，普遍认可这种分工选择

接纳度一般，部分人能理解

接纳度比较低，很多人还是不认可

完全不接纳，会有很多偏见

Q21:您认为当前社会对全职爸爸群体存在哪些普遍偏见（可多选）

认为是没本事、赚不到钱才在家带孩子

认为带孩子做家务是女性的责任，男性做这个就是“不务正业”

认为全职爸爸没办法教育好孩子

认为男性肯定做不好家务和家庭照料

不存在明显偏见

其他

Q22:您是否认为全职爸爸应该被纳入官方的就业统计范畴

应该，全职爸爸也是对社会有价值的劳动

不应该，全职爸爸属于家庭分工，不属于正式就业

无所谓，没有看法

Q23:您对当前全职爸爸相关的社会支持政策（如育儿补贴、就业保障等）有什么具体建议

填空1

全职爸爸参与度行业趋势调研

介绍

本模板旨在提供全职爸爸群体社会参与现状的标准化调研解决方案。帮助您了解家庭分工模式、评估社会接纳程度、分析未来职业规划，适合社会研究机构进行精准的群体趋势研究。

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