全职爸爸依赖程度市场调研问卷

您好！本次调研旨在了解社会对全职爸爸群体的认知与依赖程度相关情况，问卷数据仅用于研究分析，麻烦您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

其他

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的婚姻状态是

未婚

已婚未育

已婚已育

离异/丧偶

其他

Q4:您家中是否有未成年子女需要照顾

有

没有

Q5:您身边是否有全职爸爸（指主动选择全职在家负责家庭照料、育儿的男性）

有很多

有少数几个

仅听说过，身边没有

完全没听说过

Q6:您如何看待全职爸爸这种选择

非常认同，是符合家庭需求的合理选择

比较认同，尊重不同的生活选择

无所谓，不关心也不评价

不太认同，男性应该外出工作承担经济责任

完全不认同，是不负责任的表现

Q7:您认为一个家庭选择让男性当全职爸爸，最核心的原因是什么

女性收入更高，职场发展更好

男性更擅长育儿和家庭照料

男性职场发展不顺，暂时待业过渡

家庭对育儿质量要求高，需要专人陪伴

其他

Q8:您对全职爸爸育儿能力的信任程度打几分？（1分=完全不信任，10分=完全信任）

分数

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Q9:您认为和全职妈妈相比，全职爸爸对孩子成长的积极作用程度打几分？（1分=远不如全职妈妈，10分=比全职妈妈更好）

分数

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Q10:您认为全职爸爸通常需要承担哪些家庭责任（可多选）

日常育儿陪伴、教育辅导

家务劳动（做饭、打扫、洗衣等）

老人照料

家庭财务规划管理

家庭对外社交维护

其他

Q11:如果您处于已婚已育阶段，您是否会考虑让孩子爸爸成为全职爸爸

非常愿意，很支持这样的安排

可以考虑，只要符合家庭整体利益

不太愿意，还是传统分工更合适

绝对不会接受这种安排

暂不考虑，还没到生育阶段

Q12:您认为社会目前对全职爸爸群体的包容度如何

包容度很高，大家普遍接受

包容度一般，少数人仍有偏见

包容度很低，大部分人都不认可

不清楚，没关注过

Q13:您认为全职爸爸在社会中面临的最大压力来自哪里

自身的心理压力，觉得没收入没成就感

来自亲友的舆论压力

来自伴侣的不认可

社会整体的偏见压力

没有什么明显的压力

Q14:您认为在现代家庭中，对全职爸爸群体的需求程度打几分？（1分=完全不需要，10分=需求非常高）

分数

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Q15:您认为全职爸爸的存在对家庭有哪些正面价值（可多选）

提升孩子的性别平等意识

给孩子带来更多阳刚性格的正向影响

缓解女性的育儿和家庭压力

促进夫妻分工平等化

提升家庭整体收入水平

没什么正面价值

Q16:您认为全职爸爸要获得社会认可，需要哪些支持（可多选）

社会舆论引导，消除刻板印象

相关福利政策保障，比如育儿津贴

伴侣的理解和支持

同类群体的交流社区

全职爸爸重新进入职场的就业支持

不需要额外支持

Q17:您是否认为全职爸爸也是一份正经的“工作”

完全认同，是价值很高的家庭工作

部分认同，有工作属性但不算正式工作

不认同，只是在家待业的借口

说不清楚

Q18:您认为未来全职爸爸的数量会呈现什么趋势

会越来越多，性别分工越来越灵活

基本保持不变，只会是少数选择

会越来越少，还是会回归传统分工

说不清楚

Q19:如果您需要亲友帮忙照料孩子，您对全职爸爸帮忙照料的依赖程度打几分？（1分=完全不依赖，10分=非常依赖）

分数

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Q20:您对全职爸爸群体还有什么其他的看法或建议

填空1

全职爸爸依赖程度市场调研问卷

介绍

本模板旨在提供关于全职爸爸社会认知与依赖程度的调研解决方案。帮助您了解社会态度、评估家庭需求、分析群体压力，适合社会研究机构、媒体和家庭政策制定者进行性别角色与家庭分工的深入分析。

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