全职爸爸家庭角色质量评价与满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解全职爸爸群体的家庭角色体验与满意度情况，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄阶段

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您担任全职爸爸的时长

1年及以内

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您孩子的数量

1个

2个

3个及以上

Q4:您孩子的年龄区间（以最小的孩子为准）

0-1岁

1-3岁

3-6岁

6-12岁

12岁以上

Q5:您成为全职爸爸的主要原因是

配偶收入更高，发展更好

配偶工作太忙无法兼顾家庭

希望亲自参与孩子的成长

找不到合适的工作

个人对家庭生活的偏好

其他

Q6:您向其他男性推荐选择全职爸爸角色的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您对自己目前全职爸爸工作的整体满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您对自己照顾孩子的能力满意度打分

分数

标签

Q9:您对自己料理家务的能力满意度打分

分数

标签

Q10:您对自己和配偶的分工协作模式满意度打分

分数

标签

Q11:您对目前家庭经济状况满意度打分

分数

标签

Q12:您对目前个人可自由支配的时间满意度打分

分数

标签

Q13:您对目前个人社交活动的丰富度满意度打分

分数

标签

Q14:您对自己个人职业发展现状满意度打分

分数

标签

Q15:您对家人对您全职爸爸身份的认可程度满意度打分

分数

标签

Q16:您对目前自己的身心健康状态满意度打分

分数

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Q17:您认为担任全职爸爸过程中获得的收获有哪些

亲身见证孩子成长，亲子关系更亲密

掌握了更多家务和育儿技能

更理解家庭经营的不易

拥有了更慢节奏的生活状态

配偶职场发展更好，家庭整体收益更高

其他

Q18:您认为担任全职爸爸过程中最大的压力来源是

经济压力

不被身边人理解认可

个人价值感缺失

育儿和家务工作量太大

缺少社交，感到孤独

职业中断带来的焦虑

和配偶的观念冲突

其他

Q19:您身边亲朋好友对您担任全职爸爸的态度大多是

支持理解

不支持也不反对

不理解不认可

不好说

Q20:您是否会因为全职爸爸的身份产生自我认同焦虑

经常会

偶尔会

几乎不会

完全不会

Q21:您和配偶关于家庭分工的沟通频率是

每天都会沟通

每周沟通几次

每月沟通几次

很少沟通，有问题才说

Q22:您认为配偶是否认可您全职爸爸工作的价值

非常认可，经常肯定我

基本认可，默认我的付出

不太认可，觉得我比较清闲

完全不认可

Q23:未来1-3年内，您是否计划回归职场

肯定会

大概率会

还不确定，看情况

大概率不会

肯定不会

Q24:如果您计划回归职场，您面临的主要困难是

和职场脱节太久，技能跟不上

找不到符合预期薪资的岗位

孩子还需要照顾，无法兼顾工作

年龄不占优势

缺乏职场人脉

其他

Q25:您对目前全职爸爸的生活还有哪些想补充的感受或建议

填空1

全职爸爸家庭角色质量评价与满意度调查问卷

介绍

本模板旨在收集和分析全职爸爸群体的家庭角色体验与满意度数据。帮助您评估工作满意度、分析压力来源、了解社会认同度，适合家庭研究机构、HR部门和公益组织进行家庭角色分工与性别平等研究。

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