全职爸爸性价比评价市场调研问卷

您好！我们正在开展关于全职爸爸性价比评价的市场调研，希望了解您对这一社会角色的看法与态度。本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，耽误您几分钟时间填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

其他

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的婚姻状态是

未婚

已婚未育

已婚已育

离异/丧偶

Q4:您是否认识身边有全职爸爸

是，我身边就有

知道，但身边没有

完全没接触过

Q5:您本人是否有过全职爸爸的经历（若您是女性可跳过选此项）

目前正在做全职爸爸

曾经做过全职爸爸

从未做过全职爸爸

我是女性，不适用该问题

Q6:您认为成为全职爸爸最主要的原因是什么

家庭收入足够，一方全职更有利于家庭分工

妈妈职场发展更好，收入更高

爸爸更擅长照顾家庭和孩子

找不到合适的工作，暂时全职在家

其他

Q7:您对全职爸爸这一社会角色的接受程度是（1分完全不接受，5分完全接受）

分数

标签

Q8:如果您是男性，您愿意成为全职爸爸的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意；非男性可填写对身边男性选择该角色的接受度）

选项1

Q9:您认为全职爸爸的工作是否存在性价比

性价比很高，比在外工作更划算

有一定性价比，整体利大于弊

性价比很低，弊大于利

完全没有性价比，非常不划算

Q10:您认为全职爸爸能获得哪些收益

亲眼见证孩子成长，获得幸福感

减少育儿和家务开支，间接增加家庭收入

平衡家庭关系，提升家庭幸福感

获得更多自我调整、充电学习的时间

提升个人生活能力与家庭责任感

没有任何实质收益

Q11:您认为全职爸爸需要付出哪些成本

放弃职场发展机会，职业断层

减少个人收入，经济上依赖伴侣

失去社交圈子，与社会脱节

承担更大的社会舆论压力

降低个人在家庭中的话语权

没有明显成本

Q12:您认为全职爸爸创造的家务和育儿劳动是否具备经济价值

具备很高经济价值，折算下来不比职场工资低

具备一定价值，但折算后价值不高

只是家庭分工，不具备实际经济价值

完全没有经济价值

Q13:如果请家政人员完成全职爸爸的工作，您认为每月需要花费多少钱

3000元以内

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q14:您认为和职场工作相比，全职爸爸的劳动强度如何

比职场工作轻松很多

和普通职场工作差不多

比普通职场工作更累

不确定，不好比较

Q15:您认为和全职妈妈相比，全职爸爸面临的舆论压力更大还是更小

压力大很多

压力稍大一些

压力差不多

压力更小一些

Q16:您认为全职爸爸的经历对男性后续重返职场有帮助吗

有很大帮助，会提升综合能力更受欢迎

有一点帮助，部分能力得到锻炼

几乎没有帮助，反而因为职业断层减分

完全没帮助，会严重影响职场发展

Q17:您如何看待“男性当全职爸爸是偷懒不想上班”这个说法

完全认同，大部分就是不想工作

部分认同，确实有一部分人是这样

不认同，全职爸爸的工作一点不轻松

完全不认同，这是对全职爸爸的误解

Q18:从长期来看，您认为全职爸爸对家庭整体经济状况的影响是

正面影响，家庭总收益更高

没有明显影响

负面影响，家庭总收入降低，未来发展受限

不确定

Q19:您认为当前社会对全职爸爸的包容度如何（1分非常不包容，5分非常包容）

分数

标签

Q20:如果未来您的家庭需要有人全职顾家，您会优先选择让爸爸全职吗

一定会优先选择爸爸

会综合考虑条件后选择爸爸

更倾向于让妈妈全职，不会选爸爸

绝对不会让爸爸全职

Q21:您认为成为一名合格的全职爸爸，最需要具备哪些能力或特质

填空1

Q22:关于全职爸爸的性价比，您还有其他想要表达的观点吗

填空1

全职爸爸性价比评价市场调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对全职爸爸社会角色与性价比的专业市场调研方案。帮助您了解社会态度、评估成本收益、分析经济价值，适合社会研究、家庭政策制定及HR部门进行现代家庭分工研究。

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